Salaire fourni par le recruteur
Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Juriste en Droit Social H/F EFD Consulting
- Rodilhan - 30
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Détail du poste
Vous rejoindrez EFD CONSULTING, une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients. Nos clients sont les partenaires sociaux depuis plus de 20 ans.
En tant que membre de notre équipe juridique, vous contribuerez activement à la gestion des problématiques de droit social afin d'accompagner et de former nos clients, CSE, SSCT.
Vos principales missions consisteront à :
- Former et accompagner les partenaires sociaux sur des questions relatives au droit social, incluant les relations individuelles, collectives du travail, et sur la santé et la sécurité au travail.
- Assurer une veille juridique permanente pour garantir la conformité des pratiques de nos clients avec les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit social.
-Rédiger des newsletters mensuelles.
- Participer aux évolutions des contenus de nos formations.
- Organiser et animer des formations liées au droit social auprès des élus du CSE. SSCT.
Le profil recherché
Le ou la candidat(e) idéal devra posséder les compétences suivantes :
- Solide connaissance du droit social français et aptitude à appréhender rapidement l'évolution des textes législatifs et réglementaires.
- Capacité d'analyse et de synthèse pour traiter efficacement un ensemble de données juridiques complexes.
- Excellentes compétences rédactionnelles permettant de produire des documents clairs et précis.
-Aisance relationnelle et pédagogique pour établir une communication efficace lors de vos prestations de formation de nos clients. (Animer des formations en intra CSE,SSCT...)
- Esprit d'équipe allié à une capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.
-Prévoir des déplacements chez nos clients.
Les conditions :
Expérience significative dans un poste similaire serait un plus.
- Bac +5 en droit social obligatoire avec au moins deux années d'expérience.
Débutant, si réelles motivations avec un projet de carrière dans notre entreprise.
Disponibilité immédiate, permis B obligatoire, déplacements nationaux chez nos clients de façon régulière. (VL de service + frais de déplacements)
Ce poste est une opportunité unique pour un (une) professionnel confirmé(e) cherchant à évoluer dans un cadre stimulant qui valorise l'expertise juridique et pédagogique de notre profession.
Poste en CDI temps pleins, sur une base de 35 hrs / semaine,
Pour réponse / nous transmettre CV + lettre de motivation obligatoire.
Rémunération : 2250 Euros/ mois + prime de vacances selon notre CCN Syntec.
Poste à pourvoir mars/ avril 2026.
L'école
Conseils et formations en droit social / droit du travail/ auprès des partenaires sociaux.
-Partenariat de proximité avec un cabinet d'avocat en droit social et un cabinet d'expertise comptable pour répondre à une offre globale de nos clients.
-Certification QUALIOPI depuis 2020.
-Taux de 92% d'extraordinairement satisfaits et 8 % de très satisfaits en 2025 de nos clients. :
Infos complémentaires
Titulaire d'un Bac +5 obligatoire en droit social, RH, gestion RH.
Fournir impérativement CV+ lettre de motivation.
Pour votre confort, résidence dans le Gard et limitrophe pour éviter les déplacements au quotidien du : domicile / Bureau) Et ( Domicile/ clientèle , région Occitanie, PACA, Rhône Alpes..)
Poste à pourvoir début mars ou début avril. Disponible rapidement.
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 3791473/27447613 JEDS/30R
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