Assistant Comptable H/F

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Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 04/03/2026. Salaire de 1 947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vos principales missions seront de : - Garantir la fiabilité et la sécurité du suivi des indus dans le respect de la procédure du recouvrement des créances. - Participer à la montée en charge des dossiers dans l'outil de suivi des créances (SUCRE). - Assurer un suivi rigoureux du parcours d'un dossier de créances jusqu'à son apurement (saisie des opérations, relances, justification des comptes de tiers, saisie de données dans l'application comptable). Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe. De préférence de formation comptable - BTS en comptabilité ou Baccalauréat en comptabilité gestion), débutant accepté. Sont requises pour ce poste les qualités et compétences suivantes : * Avoir une bonne aisance informatique * Disposer de connaissances solides sur les règles de comptabilité générale * Avoir de la rigueur * Savoir être autonome rapidement Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ http://****/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ http://****/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featur