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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable RH H/F à Saint-Priest-en-Jarez est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 200 € / an 3 350 € / mois 22,09 € / heureSalaire brut estimé
49 500 € / an 4 125 € / mois 27,20 € / heureSalaire brut max
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable RH H/F E.Leclerc
- Saint-Priest-en-Jarez - 42
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
EXPERIENCE INDISPENSABLE SUR POSTE DE RRH
Au sein de notre magasin situé à Saint-Priest-en-Jarez (42-LOIRE), en collaboration avec votre Responsable Administratif et Financier et sous les directives du Directeur du magasin vos missions seront les suivantes dans un magasin totalement rénové avec + de 145 collaborateurs + projets à venir :
Vous êtes l'interlocuteur RH des responsables, à ce titre, vos missions sont :
- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux salariés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement...).
- Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.
Administration du personnel et développement RH
- Recrutement en fonction des besoins des services (rédaction et diffusion des offres, réalisation des entretiens...)
- Accompagner l'assistante RH : réalisation des contrats de travail ainsi que l'ensemble des formalités d'embauche, suivi de l'interim et l'intégration des salariés...
- Gestion de la paie (variables, pointages...)
- Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur).
- Suivre le déploiement du plan de formation.
- Relations avec les interlocuteurs externes (agence d'intérim, organismes de formation, intervenants extérieurs)
- Mettre en oeuvre les entretiens professionnels
- Accompagner et conseiller les managers d'équipe au quotidien
L'ensemble de cette liste de tâches est non exhaustive
Rémunération = SALAIRE + PRIME D'INTERESSEMENT + PRIME DE PARTICIPATION + PRIME ANNUELLE + PRIME DE GRATIFICATION (le tout selon conditions) + MUTUELLE
EXPERIENCE INDISPENSABLE SUR POSTE DE RRH
Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
- Formation de niveau Bac +4
- Organisation et rigueur
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
- Ouverture d'esprit
- Sens de l'écoute et de la communication
- Esprit d'initiative
- Réactivité
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Autonomie
- EXPERIENCE INDISPENSABLE SUR POSTE DE RRH
La maîtrise des logiciels CEGID, SILAE, Planexa, Tempsia et EXCEL est un plus.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
La carte
2 Rue Léo Lagrange
42270 Saint-Priest-en-Jarez
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 25-94416
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Responsable RH H/F
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