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Agence d'intérim
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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Consultant en Recrutement H/F Acto Consulting.
- Guéret - 23
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
ACTO Recrute pour ACTO
Céline de l'agence ACTO consulting recrutons un(e) Consultant en Recrutement (F/H) pour rejoindre le réseau ACTO sur le site de Guéret.
Chez ACTO, on fait du recrutement, mais pas que :
On crée des connexions durables entre les talents et les entreprises
On accompagne les parcours professionnels avec engagement
On fait grandir nos clients et nos candidats ensemble
MISSIONS :
- Sourcer les meilleurs profils, rédiger les annonces, mener les entretiens
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions rapides et pertinentes
- Suivre les missions en cours avec sérieux et réactivité
- Gérer toute la partie administrative liée aux intérimaires
Le profil recherché
Ce qu'on recherche chez toi :
- Connaissance du territoire creusois et ses entreprises
- Apprécier le contact et avoir le sens du service (commercial et commerçant)
- Curiosité indispensable et maturité professionnelle pour gérer les périodes de rush
Pourquoi rejoindre notre équipe à Guéret ?
- Une agence à taille humaine déjà bien implantée
- Des clients fidèles et des missions diversifiées
- Un cadre de travail agréable
- Un accompagnement dès ton arrivée et une formation continue
- L'accompagnement et le soutien d'un réseau
L'entreprise
ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines.
Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que:
- Gestion des entretiens annuels/professionnels,
- Élaboration et suivi des plans de formation,
- Bilans de compétences,
- Recrutement en CDI,
- Évaluation des compétences et des aptitudes,
- Outplacement et mobilité professionnelle,
- Développement de l'attractivité des entreprises (visibilité/marque employeur).
Infos complémentaires
- Horaires sur ce poste : 9h00 - 18h00 du lundi au vendredi
- 35h/semaine
- Rémunération : fixe + variable selon les résultats mensuels de l'agence
- Avantages sociaux : on t'en dit plus lors de l'entretien téléphonique
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 3623756/27441239 CDREADF/23G
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- Guéret - 23
- CDI
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