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Salaire fourni par le recruteur
Référent Asell Ass - es - Cesf H/F
JEDAI
- Marseille 14e - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Notre service logement recrute 1 référent ASELL (accompagnement socio-éducatif lié au logement) (H/F) pour accompagner les ménages dans leur trajectoire logement afin de garantir un accès et un maintien durable dans le cadre d'un remplacement à temps plein.
En lien avec les partenaires du territoire (services sociaux bailleurs, collectivités,...), vous serez chargé(e) de :
- Évaluer la situation sociale des personnes et construire un plan d'action personnalisé,
- Aider à la recherche d'un logement adapté en fonction de la situation des ménages,
- Favoriser le maintien dans le logement, notamment par un accompagnement individualisé et
des visites à domicile,
- Instruire et suivre les demandes d'aides financières liées au logement,
- Participer aux réunions partenariales,
- Assurer un suivi régulier de l'activité avec les prescripteurs,
- Contribuer à la dynamique partenariale et à l'amélioration continue du dispositif.
Profil recherché
- Diplôme dans le champ social exigé (DE CESF, ASS, ES, EJE.),
- Expérience dans l'accompagnement social individuel, idéalement dans le champ du logement,
- Connaissance des dispositifs liés au logement, à l'insertion, aux aides financières et à la
prévention des expulsions,
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie, capacités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques.
Avantages :
- 25 jours de CP + 5 Jours Congés Exceptionnels
- Tickets Restaurants avec prise en charge de 60% de la part de l'employeur
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 203MMXG
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Référent Asell Ass - es - Cesf H/F
- Marseille 14e - 13
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