Pas de salaire renseigné
Agent d'Entretien Polyvalent - Conseil Departemental du Finistere H/F
Conseils départementaux
- Quimperlé - 29
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Département du Finistère recrute pour La Direction de l'éducation.
Contexte du poste :
Le collège Jules Ferry accueille 355 élèves, dont 340 demi-pensionnaires et 6 internes accueillis sur 5 jours. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 agents techniques correspondant à 9.5 Equivalents Temps Plein : 1 chef de cuisine - 1 second de cuisine - 1 aide-cuisine - 1 agent de maintenance - 1 agent d'entretien/aide maintenance (fait l'objet du recrutement) et 5 agents d'entretien (4,5 équivalents temps plein).
Emploi du temps prévisionnel :
Dans le cadre de la double hiérarchie, l'organisation du travail des agents techniques départementaux relève de l'autorité fonctionnelle assurée par le secrétaire général par délégation du chef d'établissement.
Le planning de travail des agents techniques des collèges est annualisé. Le cycle de travail est composé d'un temps de présence élèves et d'un temps de vacances scolaires défini selon le calendrier officiel fixé chaque année par le Ministère de l'Education nationale. Les agents techniques des collèges sont amenés à réaliser des services vacances correspondant généralement à 1 ou 2 jour(s) de travail pendant les vacances scolaires et jusqu'à 2 semaines pour les vacances scolaires estivales. De plus, une fois par an, à l'occasion des journées portes ouvertes des établissements scolaires, les agents techniques des collèges peuvent être amenés à travailler le samedi matin ou un vendredi en soirée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260130001635-agent-entretien-polyvalent?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Expérience : débutant accepté
Savoirs et savoirs faire :
- Capacité à assister l'agent de maintenance pour effectuer les actions préventives et curatives de la maintenance courante des équipements de l'établissement et réaliser les travaux de 2nd oeuvre (plomberie, électricité, chauffage, embellissement etc.)
- Connaître les techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériels utilisés et appliquer les méthodes de nettoyage des locaux
- Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection (PMS)
- Respecter et appliquer les règles HACCP, la réglementation ERP
- Connaître et appliquer les règles de tri sélectif
- Connaître et appliquer les méthodes de nettoyage des matériels et des machines
Savoirs être :
- Savoir organiser son travail en coordination avec d'autres en prenant en compte les contraintes pour un fonctionnement optimal de son poste.
- Savoir anticiper les besoins, faire des prévisions dans un contexte donné ;
- Etre capable de prendre des initiatives dans son domaine de compétence.
- Savoir communiquer et travailler en équipe avec tous les personnels
- S'adapter rapidement à des évolutions de matériel, de techniques et aux contraintes particulières nécessaires pour les besoins du service
- Savoir évaluer régulièrement ses capacités et connaissances, analyser ses erreurs de manière constructive, identifier ses marges de progrès et exprimer ses besoins et souhaits en matière de formation
Publiée le 03/02/2026 - Réf : O029260130001635
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