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Chargé·e d'Études Effectifs H/F
Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
- Paris 15e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
- Transport • Logistique
Détail du poste
Vous participez activement au suivi des effectifs de la zone de gouvernance des effectifs (ZGE) d'Île-de-France. Vous êtes en lien direct avec l'adjoint(e) du département pour le suivi des effectifs et la mise en qualité des données RenoiRH.
Vos missions principales sont :
- Vous assurez, en lien avec l'adjoint(e) du département, le suivi mensuel des effectifs de la ZGE afin de contribuer à la gestion du plafond d'autorisation d'emploi en ETPT de la ZGE ;
- Vous assurez la mise en qualité des données RenoiRh (enquêtes mensuelle et ponctuelles) et participez au réseau national des référents RenoiRh ;
- Vous assurez le suivi des BOETH en lien avec les chargées d'études budgétaires et la personne ressource handicap régionale (PRHR);
- Vous participez aux enquêtes ponctuelles en matière d'effectifs (notamment fiabilisation des listes pour les élections professionnelles de 2026) ;
- Vous préparez des analyses détaillées qui résultent des différents suivis réalisés ;
- Vous participez à l'animation du réseau RH de la ZGE.
Liaison hiérarchique :
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/ de la chef(fe) de département (A) et travaillez en lien direct avec l'adjoint(e) du département (A).
Relations internes : Secrétariat général de la DRIEAT (BRH).
Relations externes :
- Services de la ZGE : DRIHL, 4 DDT, 4 DDETS, 4 SGCD ;
- Administration centrale du pôle ministériel (DRH, CRGP)
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtriser l'utilisation des bases de données (outils SIRH) et des fonctions avancées des tableurs (utilisés quotidiennement)
- Connaître le pilotage des effectifs
Compétences transversales :
- Savoir analyser et synthétiser (notamment des données chiffrées) ;
- Être rigoureux, organisé et faire preuve d'inventivité ;
- Aptitude à l'autonomie et à la polyvalence
Compétences relationnelles :
- Aptitude au travail en équipe et en réseau ;
- Sens de la discrétion.
Modes d'acquisition :
Formation et compagnonnage
Profil recherché : vous êtes organisé, rigoureux et vous maîtrisez parfaitement l'utilisation des bases de données.
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 2026-2180904
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