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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Commercial Terrain B To B - Sc Johnson H/F Agence Armada

Lyon - 69
CDD
4 mois
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous serez au coeur du lancement d'une innovation stratégique auprès des professionnels de l'entretien (entreprises, sites tertiaires, collectivités, etc.).
Votre rôle consiste à :
* Aller à la rencontre des décideurs et prescripteurs sur le terrain au sein des société de nettoyage pour professionnels
* Présenter l'innovation, en démontrer les bénéfices et faire tester le produit lors des rendez-vous
* Générer l'adhésion et stimuler les commandes auprès des distributeurs/grossistes habituels des prospects
* Exploiter une base de prospects fournie et intégrée dans le CRM
* Développer votre propre prospection : identifier de nouveaux prospects hors base (annuaires, recherches internet, porte-à-porte, réseaux locaux, etc.)
* Organiser vos tournées, qualifier les contacts et assurer un reporting rigoureux dans l'outil CRM

Les produits seront référencés en amont par SC Johnson Professional auprès des distributeurs, vous permettant de vous concentrer pleinement sur l'activation commerciale terrain.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un commercial de terrain dans l'âme, avec une forte culture du résultat :
* Malin, pugnace, chasseur
* À l'aise avec la prospection et la prise de contact directe
* Curieux, convaincant, aimant le contact humain
* Organisé, autonome et rigoureux dans le suivi
* À l'aise avec les outils digitaux / CRM

Une expérience en vente BtoB terrain, idéalement auprès de professionnels, est un vrai plus.
Conditions proposées
* Contrat : CDD de 3 mois
* Démarrage : 2 mars 2026
* Rémunération :
* Salaire fixe : 2 300 € bruts / mois
* Bonus mensuel : jusqu'à 400 € bruts soit 1 200 € bruts de variable sur la durée de la mission
* Outils fournis :
* Véhicule de fonction
* Tablette
* Outils CRM et supports commerciaux

Pourquoi nous rejoindre ?
* Participer au lancement d'une innovation à fort impact
* Représenter une marque internationale reconnue
* Travailler dans un environnement dynamique, orienté terrain et résultats
* Une mission courte, intense et valorisante, idéale pour les profils commerciaux ambitieux

Les avantages

Voiture 5 places (service/fonction)
Carte essence / péages
Tablette dernier cri
Frais de vie (déjeuner, soirées étape, forfait téléphone/internet)
Primes sur objectifs motivantes
Bonne mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne. Nous accusons réception de votre candidature sous 24h
Etude de votre profil selon les opportunités et 1er contact pour un échange téléphonique
Entretien téléphonique 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
Entretien visio ou physique avec la cellule recrutement et un expert métier
A l'issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée