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Cette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de Puericulture H/F à Saint-Christol-lez-Alès est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureSalaire brut max
25 298 € / an 2 108 € / mois 13,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Auxiliaire de Puericulture H/F
Ales Agglomeration
- Saint-Christol-lez-Alès - 30
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le département Petite Enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche un/e AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE au sein d'une crèche située sur Saint Christol lez Alès.
Ainsi au sein d'un multi-accueil petite enfance disposant de 40 places et d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions
seront les suivantes :
- Assurer l'accueil des jeunes enfants et des parents sur la structure et prendre en charge les enfants dans tous les actes de la
vie quotidienne (repas, change, sieste )
- Observer et suivre l'évolution des enfants en respectant leur rythme et les accompagner
dans l'acquisition de l'autonomie et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Participer à l'élaboration et la mise
oeuvre des projets d'activités des enfants.
- Effectuer l'entretien des locaux et du matériel en étant sensible aux règles d'hygiène et de sécurité.
Conditions de travail :
Poste à temps complet
Profil recherché :
Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire pour ce poste
NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203MDBF
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Auxiliaire de Puericulture H/F
- Saint-Christol-lez-Alès - 30
- CDD
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