Responsable du Développement RH H/F S&You

Notre client est la filiale française d'un groupe italien reconnu dans les domaines de la logistique et du transport, en pleine croissance. A la suite à l'acquisition d'une structure de 600 collaborateurs, l'entreprise renforce son équipe RH pour accompagner cette transformation ambitieuse.

Rattaché.e à la DRH,
Vos missions
En véritable référent(e) paie et RH, vous prenez en charge l'ensemble du processus paie et de l'administration du personnel. Vos responsabilités incluent notamment :
Gestion de la paie
- Piloter la production de la paie en lien étroit avec notre prestataire externe.
- Contrôler l'exactitude des éléments variables et des bulletins.
- Garantir la conformité des pratiques avec la législation sociale et les conventions collectives.
Administration du personnel
- Assurer la gestion administrative de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, dossiers salariés, attestations...).
- Établir et suivre les déclarations obligatoires (DSN, taxes, tableaux de bord sociaux...).
- Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance...).
Support aux collaborateurs
- Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les absences, les congés, la mutuelle, etc.
- Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien.
Formation & développement RH
- Gérer le plan de développement des compétences : recueil des besoins, relations avec les organismes, suivi administratif et financier.
- Assurer le suivi des obligations légales liées à la formation.
Projets transverses
- Participer activement à l'amélioration continue des processus RH.
- Contribuer à des projets structurants (digitalisation, SIRH, harmonisation des pratiques...).