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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Ressources Humaines H/F à Puteaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
44 500 € / an 3 708 € / mois 24,45 € / heureSalaire brut estimé
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureSalaire brut max
71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Ressources Humaines H/F EMEIS
- Puteaux - 92
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 6 à 10 ans
Les missions du poste
Depuis plus de 30 ans, le groupe Emeis s'est donné comme mission l'accompagnement de toutes les fragilités, qu'elles soient temporaires ou conduisant à une plus grande dépendance.
Grâce à nos 76 000 collaborateurs, nous sommes une entreprise dévouée à la santé, aux soins et au projet de vie des plus vulnérables qui accueille plus de 267 000 patients et résidents chaque année dans ses établissements à travers le monde (20 pays à ce jour). Notre offre est composée de Maisons de retraite Médicalisées, de Résidences Services, de Cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation et de Cliniques de Santé Mentale ou encore de Soins et de Services directement au domicile de nos bénéficiaires. Une gamme qui se complète de programmes de prévention et d'éducation thérapeutique à la santé pour donner à chacun les clés lui permettant de maintenir et d'améliorer sa qualité de vie.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Fonctions Support, vous aurez la charge de l'ensemble des sujets RH. Vous aurez pour missions principales :
Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement...).
Animer les relations sociales et gérer les relations et les réunions avec les IRP
Gérer la carrière des collaborateurs, les recevoir en entretiens de carrière et les accompagner en mobilité ;
Assister les managers lors des campagnes d'entretien et les accompagner dans l'identification des besoins individuels et collectifs de formation ;
Assurer la gestion administrative des contrats de travail et le suivi de la bonne conformité administrative et juridique ;
Le profil recherché
Une formation juridique est un réel plus. Vous avez une expérience significative en relations individuelles et collectives.
Excellent communiquant(e) et reconnu(e) pour votre relationnel, vous vous adaptez à vos interlocuteurs et avez la capacité à argumenter, négocier et gérer les litiges.
Vous organisez votre activité de manière efficace selon les priorités, les enjeux et les urgences.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Échange avec le manager opérationnel
-
Proposition d’embauche et contractualisation
-
EMEIS en images
La carte
12 Rue Jean Jaurès
92800 Puteaux
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 2026-40483
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Responsable Ressources Humaines H/F
- Puteaux - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
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