Juriste Droit Social Sénior H/F LGM

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

- Solide culture RH, expertise en droit du travail collectif et individuel (formation supérieure requise).
- Expérience confirmée en négociation collective, animation IRP, gestion de contentieux sociaux.
- Esprit d'analyse, rigueur, sens du dialogue et diplomatie, leadership fonctionnel.
- Autonomie, organisation et excellent relationnel avec tous types d'interlocuteurs.
- Sens de la confidentialité, éthique professionnelle, capacité à gérer des situations sensibles et à accompagner le changement.
- Appétence pour la veille sociale, la rédaction juridique, et le management fonctionnel.
- CDD renouvelable

Ce que nous vous proposons :

- Un projet directement au sein de nos locaux
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.

ET LES AVANTAGES ?

- Prise en charge à 100% du titre de transport en commun
- Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise
- Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l'année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes...)
- Accès à la plateforme de covoiturage
- Journées de cohésion
- Accès au CSE

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