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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Developpeur HR Access H/F à Aix-en-Provence est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureSalaire brut estimé
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureSalaire brut max
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Developpeur HR Access H/F PROMAN
- Aix-en-Provence - 13
- Intérim
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 2 ans
Détail du poste
La division IT de PROMAN Expertise cherche à recruter pour l'un de ses clients, grand compte, un DEVELOPPEUR HR ACCESS H/F.
Mission de 6 mois (renouvelable) à Aix en Provence.
Notre client fournit, depuis plus de 30 ans et partout dans le monde, des solutions techniques pour l'industrie notamment dans les secteurs de l'énergie, du transport et de l'agroalimentaire.
Dans le cadre de son développement, notre client met en place une migration des filiales du groupe vers de nouveaux outils SIRH et Paie.
Vous intervenez en tant que référent technique HR Access et êtes le garant de la qualité des paramétrages et des développements réalisés dans un contexte multi-sociétés et multi-conventions.
Au sein d'une TMA vous êtes amené à travailler en collaboration avec les différentes équipes en lien avec le projet (projets, équipes métiers, prestataires extérieurs, ...).
Vos missions :
- Paramétrage/mise en oeuvre solution technique
- Concevoir, développer et maintenir les traitements spécifiques paie (règles, calculs, contrôles, interfaces)
- Participation aux phases de tests (non régression), recettes techniques et fonctionnelles, mise en production
- Traitement des tickets (changement en fonction de la législation, évolution, débug
- Analyser les écarts et anomalies
- Rédiger la documentation technique associée
- Automatisation de tâches
Environnement technique : HR Access, Oracle/ SQL server, Jira, interfaces paie et flux DSN
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une première expérience de plus de 5 ans sur HR Access (paramétrage, ...) acquise dans des processus paie, charges sociales et DSN.
En dehors de vo compétences techniques, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation afin de pourvoir intervenir sur sujets complexes et critiques.
En contact direct avec les utilisateurs, vous devez aussi avoir un bon relationnel et être à l'écoute des utilisateurs.
Ce poste est à pourvoir rapidement, envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons pour un entretien et vous présenter notre client.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 241504-2026-02-02
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Developpeur HR Access H/F
- Aix-en-Provence - 13
- Intérim
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