
Développeur Niveau Senior - PHP - Symfony - Sylius H/F Florajet
- Cabrières-d'Aigues - 84
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans un contexte de réorganisation technique et d'audit en cours, nous recherchons un développeur senior capable de s'impliquer pleinement dans l'évolution de notre stack, l'amélioration de notre code existant, et l'accélération de notre capacité de livraison.
Vous rejoindrez une équipe en cours de restructuration technique, dans un contexte de refonte progressive des pratiques (tests, CI/CD, documentation, qualité logicielle).
Le challenge : accompagner la montée en maturité de la delivery tout en livrant efficacement.
Vous serez force de proposition sur l'architecture, la priorisation des évolutions, et la refonte progressive des composants critiques.
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, constituée d'une équipe engagée et passionnée de technologie.
Missions et Responsabilités :
- Participer à des projets de développements des applications actuelles et futures au sein d'une équipe de développeurs.
- Codage de parties spécifiques de notre programme.
- Gestion de la base de données.
- Prise en charge des développements PHP sous le Framework Symfony Sylius.
- Mise en place de tests et de la recette technique de la solution développée.
- Conception des passerelles et d'API entre les différents systèmes en vue de l'urbanisation du SI.
- Participation à la mise en production et à l'intégration de l'application.
- Participer activement à la mise en place de standards de développement (tests, conventions de nommage, revue de code...).
- Refactoriser progressivement les composants existants selon les bonnes pratiques (DDD, découplage des services).
- Collaborer avec les PO et référents métiers pour clarifier les spécifications fonctionnelles.
- Être moteur sur les arbitrages techniques : dette vs nouvelles fonctionnalités.
- Vous justifiez d'une expérience significative en programmation web sur les technologies PHP / Symfony / Sylius.
- Diplôme d'une école d'ingénieur (Bac +4/5).
- Minimum 5 ans d'expérience sur les technologies PHP / Symfony (3 à 6) avec un bon niveau Sylius.
- Expérience avec Doctrine, Bootstrap, REST, HTML/CSS, JavaScript, jQuery.
- Connaissance approfondie de MariaDB (ou MySQL avancé).
- Maîtrise de GitLab CI, Jenkins, et bonnes pratiques DevOps.
- Expérience de ECS, TCS, TwigCS appréciée.
- Bonne compréhension des crons et problématiques liées à l'absence de webhook.
- Connaissances en React / React Native et Container Docker (atout supplémentaire).
- Vous êtes rigoureux, structuré, autonome et moteur dans la résolution de dette technique.
- Vous avez contribué à l'amélioration de code legacy ou à la refonte de composants critiques.
Un bout d'histoire
L'histoire de Florajet est celle d'une révolution dans le monde de la fleur, initiée par Philippe Lefrancq dans le charmant Luberon.
En 1992, il introduit une nouvelle approche dans l'industrie florale, marquée par l'innovation et l'adaptation aux technologies émergentes. Le système de transmission florale, alors obsolète, a été transformé par Florajet qui a mis en place un modèle plus efficace, réduisant ainsi les délais de livraison et optimisant le service client.
Cette initiative a amélioré les opérations pour les fleuristes et a également enrichi l'expérience d'achat. Avec l'avènement d'internet et des smartphones, Florajet a su rester à la pointe de la technologie, offrant une plateforme facile d'utilisation, accessible, et s'établissant comme un acteur majeur dans le secteur de la vente de fleurs en ligne.
Notre fonctionnement
Leader de la transmission florale, Florajet a su rester une entreprise familiale, à taille humaine.
Le siège social est composé d'une soixantaine d'employés où tous les services oeuvrent ensemble (services client, commercial, marketing et communication, ...).
C'est au moment des Fêtes à fleurs que l'activité est en pleine croissance et dans un véritable élan économique pour la région, des embauches supplémentaires sont effectuées.
Notre volonté de satisfaction
Florajet se focalise sur les valeurs humaines, sociétales et environnementales et fait de son réseau sa force. Sa volonté est de valoriser le savoir-faire de ses fleuristes.
L'entreprise, tournée vers l'avenir, se donne les moyens de la performance et de l'innovation, tout en étant résolument responsable, pour toujours mieux servir ses adhérents, ses clients et ses salariés.
L'esprit d'équipe et la volonté de fédérer autour de ses valeurs, a permis pour les 3 années concourues (2017, 2018, 2019), d'être élu « Service Client de l'année », meilleur site de e-commerce en 2022 et meilleur e-commerçant pour 2023 & 2024.
Ce que nous offrons : Cabrières d'Aigues, au pied du Luberon, à moins de 30 mn au nord d'Aix en Provence, la nature à 360 °.
- Cadre flexible : télétravail partiel possible (2 jours de TT max)
- Équipe engagée et multidisciplinaire, diversité de parcours garantie.
- Parcours d'intégration et de formation continue.
- Un environnement de travail au coeur de la nature, respectueux et inspirant.
- Primes & intéressement,
- CSE dont comité animation : ping-pong, babyfoot, salle de repos, soirées (karting, barbecues, bowling, koh lanta...),
- Engagement dans la démarche RSE et pour la qualité de vie au travail : bibliothèque partagée, espace détente, coworking, réaménagement de la salle de pause.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rédaction de la fiche du poste à pourvoir
-
Détermination du profil recherché / de la rémunération du poste
-
Rédaction / Diffusion de l'annonce
-
Sélection des candidats - call/visio - adéquation poste/profil
-
Entretiens d'embauche avec expert métier et/ou recruteur puis avec le Dirigeant
-
Grille d'évaluation / Choix du candidat
-
Préparation de son arrivée au sein de Florajet
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Titre restaurants
-
CSE avec 6 commissions
-
Commissions energie-environnement
-
Commission mobilité durable
-
Commission formation
-
Commission sécurité
-
Commission animation
-
Commission communication interne
-
Projet à l'étude : micro crèche pour les salariés de Florajet
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Espaces calmes
-
Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 3476977/25165459 DNSP/84C
Développeur Niveau Senior - PHP - Symfony - Sylius H/F
Super recruteur
- Cabrières-d'Aigues - 84
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