Gestionnaire en Développement RH H/F

Université Paris 8

1. Missions en lien avec la formation des personnels:

- Accueillir et informer les agents;

- Assurer le suivi administratif et financier des actions réalisées;

Mise en oeuvre du plan de développement des compétences:

- Assurer la gestion administrative et technique de l'interface numérique de formation (GEFORP); paramétrage, suivi et mise à jour des sessions de formation (planification, accompagnement des intervenants, gestion des agents, aide au déploiement de l'offre),

- Assurer un lien de type partenarial avec les organismes de formation et les agents,

- Gérer l'aspect logistique des actions de formation (réservation de salle, matériel etc.).

2. Missions en lien avec la gestion des concours ITRF

- Participer à l'organisation administrative et logistique des sessions de concours ITRF;

- Assurer la liaison entre l'université, les centres organisateurs et le Ministère;

- Participer à la composition des jurys pour les épreuves de concours;

- Etudier la recevabilité des dossiers de candidatures;

3. Missions complémentaires

- Participer en renfort sur les autres activités (publication d'offres d'emploi, journée d'accueil...)

- Participer à l'élaboration du rapport social unique.