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Salaire fourni par le recruteur
Technico-Commercial - 72 - CDI H/F
NETCO
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Spécialisé dans la maintenance, le dépannage, la conception et l'assemblage sur-mesure, le groupe intervient sur une large variété de secteurs : logistique, agroalimentaire, environnement, énergie, industrie minérale, etc.
Avec des points de service partout en France et une forte culture de proximité, NETCO place l'humain, la qualité et l'innovation au coeur de ses métiers.
Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique.
Envie d'en savoir plus ? Découvrez-nous sur : www.groupe-netco.com/fr
Vous êtes passionné(e) par la vente de solutions techniques ? Vous aimez être sur le terrain, comprendre les besoins des clients et leur proposer des réponses concrètes ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la maintenance industrielle et du convoyage.
Mission
Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous êtes en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille clients sur votre secteur. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
1. Déploiement de la politique commerciale
Développer et fidéliser un portefeuille clients (prospection, négociation, développement de l'offre produits)
Assurer le suivi des offres, commandes et chantiers jusqu'à leur bonne exécution et réception
Réaliser les visites clients, rédiger les comptes-rendus et assurer un reporting régulier à la Direction commerciale
Participer aux réunions commerciales et techniques
Collecter et remonter les informations marché (besoins clients, concurrence, prix.)
2. Suivi des objectifs
Assurer l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés
Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions d'amélioration
3. Conseil technique et accompagnement client
Fournir un conseil technique adapté aux besoins des clients
Réaliser des inspections préalables sur site, estimer les chantiers et signer les plans de prévention
Dans la limite de vos compétences et habilitations, réaliser certaines opérations de maintenance sur site en toute sécurité
Profil recherché
Formation & expérience
Formation commerciale ou technique (Bac Pro Commerce, BTS, ou équivalent)
Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel, logistique ou dans le domaine des bandes transporteuses
Compétences techniques & commerciales
Bonne compréhension des solutions techniques liées aux convoyeurs et bandes transporteuses
Maîtrise des techniques de vente et de négociation BtoB
Connaissance du marché local et de la zone géographique confiée
Excellent sens du relationnel, orientation satisfaction client
Capacité à rédiger des comptes-rendus et reportings clairs et structurés
Conformité & sécurité
Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur le secteur)
Respect strict des règles de sécurité et port des EPI lors des interventions sur site
Qualités personnelles
Organisation, rigueur et autonomie
Esprit d'analyse et capacité à gérer les priorités
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
Sens des responsabilités et forte culture client
Un package attractif vous attend, avec un salaire selon expérience + des avantages à découvrir en entretien.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez nous, l'autonomie, la technique et la performance vont de pair.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact de clients variés et de problématiques techniques concrètes.
Nous vous offrons l'opportunité de jouer un rôle clé dans notre croissance et de développer vos compétences sur le long terme.
Envie de challenge ? Postulez et faites partie de l'aventure !
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles en caoutchouc
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203MBWJ
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Technico-Commercial - 72 - CDI H/F
- Bordeaux - 33
- CDI
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