- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Pas de salaire renseigné
Fleuriste H/F Groupe Funecap
- Loos-en-Gohelle - 62
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur d'Agences, vous avez pour principales missions de développer l'activité commerciale de la boutique,
Développement commercial :
- Assurer la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté) ;
- Organiser l'accueil et le conseil de la clientèle et participer aux ventes;
- Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales ;
- Valoriser l'espace commercial intérieur et extérieur ;
Exploitation courante :
- Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente ;
- Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité ;
- Organiser les réassorts en fonction des ventes et contrôler les livraisons ;
- Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks.
Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
- Passionné(e) par les fleurs, vous êtes issu(e) d'une formation CAP fleuriste et possédez idéalement votre BP fleuriste;
- Vous êtes autonome, dynamique
- Vous avez une très bon relationnel avec la clientèle;
Si oui ? Rejoignez-nous !!
Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.
Bienvenue chez Groupe Funecap
L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN...
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation.
Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
Lancé en 2010 par ses deux fondateurs, dirigeants et actionnaires de contrôle avec le soutien d'investisseurs institutionnels de premier plan, FUNECAP GROUPE, fort d'un esprit de conquête et d'une culture entrepreneuriale de type start-up qui a fait passer le groupe de cent mille euros de chiffre d'affaires début 2010 à plus de 585 MEUR en 2022, est devenu en quelques années un groupe d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires leader en Europe. Après s'être imposé par sa croissance sur le marché français (près de 700 implantations), le Groupe a ouvert en 2022 une nouvelle page de son histoire en prenant le contrôle d'acteurs majeurs de la gestion d'infrastructures funéraires en Italie, aux Pays-Bas, en Allemagne et en Suisse.
FUNECAP GROUPE poursuit son développement dont le potentiel est mondial, avec l'ambition d'être un acteur de référence, qualitatif et innovant - avec des perspectives de diversification cohérente au-delà du domaine funéraire.
Le Groupe dépassera ainsi, dès 2023, les 600 MEUR de chiffre d'affaires, avec une présence dans dix pays et de très importants enjeux de développement sur les années à venir notamment à l'international et dans le digital.
Les avantages
- Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
- Un accompagnement dès l’intégration
- La formation, un facteur essentiel de l’évolution
- Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature et présélection sur CV
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens RH et/ou manager
-
Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.
-
La carte
163 Rue Roger Salengro
62750 Loos-en-Gohelle
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 26-3828
Créez une alerte
Fleuriste H/F
- Loos-en-Gohelle - 62
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Fleuriste
- Emploi Artisanat
- Emploi Calais
- Emploi Boulogne-sur-Mer
- Emploi Arras
- Emploi Saint-Omer
- Emploi Béthune
- Emploi Berck
- Emploi Hénin-Beaumont
- Emploi Lens
- Emploi Aire-sur-la-Lys
- Emploi Liévin
- Emploi Boucher
- Emploi Menuisier
- Emploi Boulanger
- Emploi Pâtissier
- Emploi Peintre
- Entreprises Artisanat
- Entreprises Fleuriste
- Entreprises Loos-en-Gohelle
- Emploi FLE
- Emploi Conseil
- Emploi Europe
- Emploi Insertion
- Emploi Junior
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}