Les missions du poste

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e):

Responsable adjoint (H/F)

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

· Assurer la vente et le service client,

· Participer aux livraisons,

· Réaliser la mise en place du merchandising

· Développer le chiffre d'affaires,

· Former les nouveaux collaborateurs,

· Encadrer les équipes,

· Assurer la gestion opérationnelle avec le Directeur.

Le profil recherché

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.

Ce poste nécessite le port de charges lourdes ainsi qu'une station debout prolongée.

Vous disposez d'une expérience minimum réussie dans l'univers du retail.

Créatif(ve) et passionné(e) par la vente, vous faites preuve d'implication et vous aimez relever les défis. Vous possédez un esprit d'équipe et un bon relationnel client.

Ce poste est à pourvoir en CDI sur Paris(75).

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L'entreprise

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.