Salaire fourni par le recruteur
Attaché Commercial Btob - CDI - Colmar H/F Lyreco
- Colmar - 68
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Bonjour !
Je suis Aline, Cheffe des Ventes chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je recherche un Attaché Commercial BTOB (H/F) en CDI, sur le secteur de Colmar / Munster / Nord Mulhouse.
Vos missions principales :
Rattaché à la ligne d'affaires PME (6 à 99 salariés), vous êtes 100% sur le terrain et en contact permanent avec vos clients pour :
* Prospecteur en toute autonomie
* Fidéliser et développer votre portefeuille clients, en développant le chiffre d'affaires et la marge du périmètre confié
* Gérer la partie administrative et réaliser votre reporting via notre CRM
Vous souhaitez compléter votre vision du poste ? Cliquez ici.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Contrat cadre +Salaire fixe + variable annuel représentant une fourchette moyenne de 35-43K€
* Une prime de participation et d'intéressement, PEE, CSE, RTT
* Véhicule de fonction, carte essence, tablette, téléphone portable
* Secteur géographique limité, ne nécessitant pas de découchage
* Parcours de formation complet et un accompagnement de votre manager
* Possibilité d'augmenter votre salaire fixe, en fonction de vos résultats
* Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)
* Lyreco est certifié Top Employer 2025 pour la 15eme année consécutive
Notre processus de recrutement :
* Un échange par téléphone avec Louise , de l'équipe recrutement,
* Un entretien avec Aline , votre manager et Philippe , le Directeur des Ventes.
Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez nous vos talents !
Le profil recherché
Vous êtes :
* Passionné par la vente et vous justifiez d'une première expérience commerciale et/ou terrain.
* Mais surtout, si vous aimez le challenge, alors ce poste est fait pour vous !
Bienvenue chez Lyreco
Qui sommes-nous ?
Lyreco, c'est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l'environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.
Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Infos complémentaires
RTT / PRIMES / VEHICULE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est présélectionné : Echange téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Nous vous proposons un entretien physique avec le N+1 et le chargé de recrutement
-
2e entretien peut être envisagé en fonction des postes, notamment avec votre futur N+2
-
Publiée le 02/02/2026 - Réf : JR-1000028295_1770030773
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