Analyste Risque de Liquidité H/F LENDYS
- Île-de-France
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
- Accompagner les équipes Risk et ALM/ALMT sur les problématiques de risque de liquidité
- Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs de liquidité et du risque de financement
- Contribuer à la production des ratios réglementaires LCR et NSFR
- Participer aux travaux de stress tests de liquidité et à l'analyse des scénarios
- Analyser les gaps de liquidité, les besoins de financement et les ressources disponibles
- Participer au suivi du refinancement, du funding et du risque de liquidité
- Contribuer à l'amélioration et à la fiabilisation des reportings et dispositifs de pilotage ALM
- Participer aux projets réglementaires, d'optimisation des processus et de transformation Risk / ALM
- Accompagner les clients dans l'évolution de leurs outils et reportings de risque de liquidité
Le profil recherché
- Bac +5 en Finance, Gestion des Risques, Économie, Mathématiques financières ou École d'Ingénieurs/Commerce
- Expérience significative en Risk Management, ALM/ALMT ou risque de liquidité, idéalement en banque
- Bonne connaissance des problématiques de liquidité, financement et refinancement
- Expérience sur les ratios LCR, NSFR, stress tests ou reportings réglementaires appréciée
- Une connaissance de la réglementation prudentielle et de l'environnement bancaire est un plus
- Maîtrise d'Excel ; connaissance de SQL, Python, Power BI ou outils ALM/Risk appréciée
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et capacité à travailler sur des problématiques complexes
- Bon relationnel et goût pour le conseil et les projets de transformation
Les avantages
- Prime sur objectifs
- Participation & Intéressement
- Avantages CSE
- Tickets restaurant
- Télétravail partiel
- Accompagnement personnalisé dès l’intégration
- Environnement à taille humaine stimulant
- Remboursement d'un abonnement sportif à hauteur de 220€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
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Premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement
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Deuxième entretien opérationnel avec un manager ou un responsable de pôle
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Troisième entretien avec l'Associé, Sponsor du Pôle
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LENDYS en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 4401779/30584032 ARDL/I