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MMA Assurances – Groupe Covéa recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F MMA Assurances – Groupe Covéa

Metz - 57
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos rendez-vous se dérouleront chez les clients, principalement sur les départements de la Meurthe-et-Moselle (54), de la Moselle (57) et de la Meuse (55).
Bureau de rattachement : Metz

Votre mission ? Conquérir, conseiller, convaincre !

Et concrètement ?

- Vous êtes au quotidien sur la route à la rencontre de vos clients.
- Vous commercialisez une gamme diversifiée de solutions d'épargne, assurance-vie, retraite et prévoyance.
- Vous développez un portefeuille de clients sur le secteur, en priorité les départements 54,57 et 55.
- Vous allez à la rencontre de vos prospects (particuliers et professionnels).
- Vous analysez leurs besoins pour proposer les solutions les plus adaptées.
- Vous négociez vos offres jusqu'à signature des contrats.
- Vous réalisez des reporting de votre activité de façon régulière.

Le profil recherché

Et si c'était vous ?

- Vous avez une solide expérience en gestion de patrimoine (Master en gestion de patrimoine / Licence en banque / assurance / gestion de patrimoine / Licence en économie, Gestion ou Droit / DU spécialisé en patrimoine financier / ...)
- Vous aimez le challenge, les objectifs commerciaux et avez envie de vous surpasser chaque jour
- Vous aimez être autonome car vous gérerez vous-même votre emploi du temps
- Vous devez être véhiculé.e

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un salaire fixe de 28 543 euros annuel brut (non négociable) + variable non plafonné, récompensant votre travail et vos réussites
- Prime d'intéressement et participation du groupe Covéa
- Statut cadre, forfait jours, sur une base de 205 jours travaillés par an
- Titres restaurant de 9 euros par jour travaillé et une prise en charge de 60 % de la part de l'entreprise
- CSEE avantageux
- Une formation solide et concrète pour faciliter votre intégration dans votre métier et au sein des équipes
- Travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
Vous rencontrez le manager opérationnel.
Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.