Salaire fourni par le recruteur
Product Owner Senior - Application Cybersécurité H/F Nyou
- Paris - 75
- Freelance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 6 ans min.
Les missions du poste
Contexte de la mission
Je recherche un Product Owner expérimenté pour travailler sur l'une de nos applications cybersécurité développées en interne. La personne devra être capable de s'adapter au contexte cybersécurité du client, sans pour autant être un expert en cybersécurité.
Responsabilités principales
- Collecter et centraliser les besoins utilisateurs
- Définir les spécifications fonctionnelles
- Prioriser le backlog dans JIRA
- Animer les cérémonies Agile
- Tester et valider les développements livrés
- Piloter l'adoption et la conduite du changement : documentation, formation, communication
- Suivre la création de valeur via des KPI définis
- Garantir la stabilité de l'application en mode RUN
- L'équipe de développement est basée à Paris et en offshore. L'anglais est obligatoire.
Objectifs et livrables
- Garantir une approche centrée utilisateur dans toutes les décisions produit
- Construire et maintenir la roadmap produit
- Définir des spécifications fonctionnelles claires et complètes
- Planifier, piloter et prioriser les développements en méthodologie Agile
- Tester et valider les fonctionnalités et améliorations livrées
- Assurer la formation, le support et la communication auprès des utilisateurs
Le profil recherché
- Qualifications requises
- Expérience avérée en tant que Product Owner dans des environnements Agile (Scrum)
- Bonnes connaissances générales en IT (protocoles, API, réseau, etc.)
- Soft skills : excellente communication, facilitation, négociation, gestion des parties prenantes ; sens de la décision et orientation résultats
- Langue : anglais obligatoire
Compétences demandées
- Usercentric Expert
- Product Owner Expert
- English Expert
- Agile Expert
Bienvenue chez Nyou
Nyou c'est voir les choses autrement
Changeons de point de vue, traçons une nouvelle route.
Performants
Évoluer dans le bon sens
Nos consultants sont la clé de voûte de notre organisation.
Avec l'aide de nos clients, ils engagent sur la voie de l'excellence.
Résilients
Se remettre en question continuellement
Le secteur des hautes technologies est en mutation constante.
Apprenons à suivre et prédire les évolutions du marché.
Responsables
Rester fidèles à nos valeurs
Le Conseil doit se réinventer.
Écrivons une nouvelle histoire, empreinte de respect des aspirations de chacun.
Prenez part aux challenges de demain en intervenant sur les projets les plus ambitieux.
Développez vos compétences, imaginez un avenir plus GRAND avec nos plans de carrière personnalisés.
Intégrez une entreprise à taille humaine, à la hauteur de vos ambitions.
We are Nyou, and you ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange de préqualification avec un recruteur
-
Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
-
Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
-
Publiée le 01/02/2026 - Réf : 3786470/27417856 POSAC/75P
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