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Salaire fourni par le recruteur
Conseiller Commercial Agence en Ligne H/F Crédit Agricole des Régions du Centre
- Chartres - Blois
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C'est grâce à la force de ses 1 200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu'elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire.
Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d'expertises (banque, assurance, gestion d'actifs, etc.)
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la notoriété d'un grand groupe ? Tout commence ici...
Rejoignez nous et donnez un nouvel élan à votre carrière en devenant Conseiller Commercial à l'Agence en ligne, sur Blois ou sur Chartres.
Vos missions
Vous contribuez au développement de l'activité commerciale en prenant contact avec les clients de la caisse régionale avec proactivité dans le respect des procédures et de la conformité.
Gestion et développement de l'activité
- Gérer, animer et développer un portefeuille de clients ciblés, via les canaux à distance, en fonction des actions priorisées par la Caisse Régionale (traitement des clients inactifs, campagne d'équipements assurances, traitement des leads...).
- Répondre aux besoins de nos clients en les conseillant et les équipant avec les solutions adaptées (Crédit conso, assurances) ou en les orientant vers les experts compétents.
- Accompagner nos clients ponctuellement ou dans la durée.
- Prendre en charge les appels téléphoniques de nos clients.
- Guider la clientèle dans l'utilisation des outils en mode multicanal et les promouvoir (tablette / applications Ma Banque, Pacifica).
- Assurer la maîtrise et le suivi du risque clients.
- Former et accompagner les nouveaux embauchés aux outils digitaux avant prise de poste.
Gestion de Projets
- Vous serez également amené à traiter l'ensemble des nouveaux processus mis en oeuvre au titre de la vente à distance ou de la gestion de la relation à distance en tant que cellule pilote pour la Caisse Régionale. (Entretien VIZIO par exemple)
- Participer aux actions transversales liées aux différents projets de l'Entreprise
Veiller au respect de la Conformité et de la maitrise des risques
- Connaissance et respect des procédures en matière de sanctions internationales.
- Ancrer la conformité dans la relation client.
Accompagner le changement
Participer aux axes de travaux d'optimisation des processus de fonctionnement en lien avec son périmètre d'activité
Votre équipe
Vous intégrez une équipe humaine & dynamique qui saura vous transmettre son savoir-faire pour développer rapidement vos compétences.
Encore une hésitation ?
Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à coeur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre parcours.
En plus de nos multiples opportunités de carrières nous vous offrons :
- Une rémunération avec prime 13ème mois, intéressement participation, CET, RTT
- Régime de prévoyance et de retraire supplémentaires,
- Conditions bancaires et assurances préférentielles,
- Abondement à l'achat de tickets restaurants,
- L'accès à des formations variées et enrichissantes
Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil !
Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur (Bac +2) et possédez une expérience significative et réussie dans le domaine de la Banque et de l'Assurance.
Votre moteur ? Besoin de vous engager et vous sentir utile dans le développement d'une entreprise qui défend des valeurs de proximité et de solidarité se plaçant comme un acteur économique majeur de son territoire. L'excellence relationnelle et le sens du service client font partie de vos moteurs.
Votre ADN ? Proactif, disponible et réactif sont des mots qui vous décrivent. Vous justifiez d'une culture bancaire, et faites preuve de capacité d'analyse, de synthèse et de communication. Vous connaissez et respectez les procédures en matière de sanctions internationales et vous ancrez la conformité dans la relation commerciale.
Notre engagement ? Vous donner la possibilité d'intégrer une Caisse régionale dotée de plus de 150 métiers proposant formations et parcours de mobilité interne sur des fonctions réseaux et des fonctions supports.
Quelques compétences clés :
- Conduite d'un entretien commercial avec maitrise des techniques de ventes et de négociations
- Capacité à argumenter et à promouvoir les offres
- Connaissance des produits bancaires
- Être détenteur de l'intermédiation assurance niveau 3 et de la certification AMF.
- Maitrise des outils digitaux à disposition
- Être force de propositions
- Tempérament de développeur, gout du challenge.
- Être à l'écoute, bon relationnel, souci de la satisfaction client.
- Sens du contact, aisance téléphonique
Votre curiosité et votre investissement vous permettront de construire votre propre parcours au sein du Crédit Agricole Val de France.
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable (individuelle et collective)
- Prime d'intéressement et de participation
- Dispositif d'épargne salariale
- Télétravail
- 25 jours de congés annuels et RTT
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Mobilité interne et au sein du groupe
- Tickets restaurant ou participation au restaurant (siège)
- Offres CSE attractives (sports, voyages, loisirs ...)
- Participation aux frais de mutuelle complémentaire
- Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Présélection et 1er entretien téléphonique
-
Entretien avec un Chargé de recrutement
-
Entretien avec un Manager opérationnel
-
Décision et proposition d’embauche
-
Crédit Agricole des Régions du Centre en images
Publiée le 31/01/2026 - Réf : teamtailor-7147476-1817336
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