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Responsable Ressources Humaines Généraliste - Freelance H/F BDO
- Paris 16e - 75
- Indépendant
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Impossible de s'ennuyer ! Une grande diversité de missions et de secteurs est au rendez-vous. Notre équipe échange régulièrement sur les bonnes pratiques, méthodes et outils nécessaires à l'exécution de nos missions.
Opportunité :
Pour l'un de nos clients, situé à Paris, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines généraliste - en management de transition.
Modalités :
- Démarrage : immédiat
- Durée : 3 mois minimum
- TJM : entre 500€ et 600€
- Secteur : association
- Rythme : temps partiel / 2 à 3 jours par semaine
- Localisation : Paris
- Encadrement : équipe RH de 3 personnes ainsi qu'un agent de restauration
- Objectifs : rôle stratégique et opérationnel pour piloter la fonction RH et contribuer à la mission sociale de l'association.
Vos missions :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH en cohérence avec le projet associatif.
- Superviser l'ensemble des processus RH : recrutement, formation, gestion des compétences, administration du personnel, relations sociales.
- Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales.
- Impulser et piloter des projets RH (SIRH, FEST, fidélisation des collaborateurs...).
- Superviser la paie externalisée et assurer la fiabilité des données.
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement des compétences.
- Piloter le dialogue social et entretenir des relations constructives avec les instances représentatives.
- Représenter l'association au sein de la branche patronale.
Profil recherché :
- De formation supérieure ouverte de type Bac +5 en RH, droit social ou management.
- Une expérience confirmée de DRH ou RRH, idéalement dans le secteur associatif, de l'insertion ou de l'ESS et sur un périmètre similaire.
- La maîtrise du droit du travail et des relations sociales.
- Du leadership, un sens de l'écoute et une capacité à fédérer.
- Le sens de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion.
Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Retrouvez leurs récits passionnants sur toutes les plateformes d'écoute.
Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Les avantages
- Télétravail : 4 jours par semaine, 4 semaines en full télétravail
- Egym Wellpass abonnement sport et bien-être à des tarifs préférentiels
- Package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise…
- QVT : équilibre vie pro / perso, don de congé, soutien parentalité…
- Les opportunités professionnelles d'un grand réseau mondial
- Soutien à l'engagement solidaire
- Parcours d’intégration et de formation personnalisé
- Accompagnement des stagiaires DEC
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier
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Echange téléphonique avec un ou une chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager de l'équipe
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Publiée le 30/01/2026 - Réf : teamtailor-7144729-1816170
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