Salaire fourni par le recruteur
Stage - Business Analyst H/F Crédit Agricole Assurances
- Paris 15e - 75
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation. Les équipes Plateformes et Infrastructures gèrent les plateformes « coeurs assurantiels » du domaine Dommages dans un objectif de fiabilité et d'agilité au service de l'expérience client.
Vous intégrerez en tant que Business Analyst au sein de l'équipe SI Entreprise, une équipe IT qui gère des applications de gestion des contrats du marché Entreprise.
MISSIONS
Participation dans le cadre de projets, petites évolutions et RUN dans un contexte en Agile à l'élaboration de la solution informatique et à sa validation continue et au maintien en condition opérationnelle :
- Réaliser les diagnostics de premier niveau en cas de détection de bugs pendant la phase de recette et en cas d'anomalies de production
- Assurer le suivi de production : analyse de logs, réalisation de requêtes SQL
- Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles et formaliser des plans de tests
- Valider des développements via des recettes fonctionnelles et techniques
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au coeur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous étudiez en Ecole d'ingénieur - en Master en informatique de gestion.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences recherchées :
Vous possédez un sens logique affuté, vous êtes à l'aise avec les algorithmes, les modèles de données, vous avez un intérêt pour le fonctionnement des contrats d'assurances, et la maîtrise des concepts généraux de l'informatique et la méthode agile.
Outils informatiques :
Excel - JIRA
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
-
Crédit Agricole Assurances en images
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 2026-108123
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