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Product Owner du Projet Geco H/F Ademe
- Angers - 49
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
La gestion des connaissances est une des activités stratégiques de l'ADEME. Les principaux objectifs de cette démarche sont :
Mieux programmer la production d'objets de connaissance dans une vision stratégique et cohérente, du niveau des services au niveau global de l'Agence, et être à même de partager cette programmation auprès des tutelles et au sein des instances de gouvernance ;
Mieux produire les objets de connaissance (solidité des documents, process de validation) ;
Favoriser le partage, la consultation et la diffusion des connaissances au sein de l'ADEME, et faciliter la programmation de leur valorisation en externe ;
Développer une culture de la gestion des connaissances chez tous les acteurs du processus.
L'optimisation des outils comprend un volet « outil numérique » qui est principalement centré sur le développement d'un outil numérique de gestion des connaissances de l'ADEME nommé GECO. Cet outil GECO met à disposition le fonds documentaire interne de l'ADEME auprès des salariés de l'Agence et gère également la publication sur la plateforme numérique La Librairie des documents. Chaque utilisateur peut y effectuer des recherches documentaires sur les différentes thématiques de l'ADEME.
Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un·e Product Owner dédié·e à ce projet stratégique.
La Direction Exécutive de l'Expertise et des Programmes (DEEP) pilote la démarche de gestion des connaissances.
Sous l'autorité du directeur de la DEEP, sponsor du projet GECO, et sous le pilotage du responsable de la gestion des connaissances, vous serez responsable de la définition, de la priorisation et du pilotage du développement des fonctionnalités du produit digital GECO. Vous serez l'interface entre les équipes métiers et tout particulièrement l'équipe du centre de documentation (service Digital&Co), les utilisateurs, l'équipe de réalisation (prestataires externes) et la Direction Environnement de Travail et Système d'Information (DETSI), afin de maximiser la valeur délivrée.
Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en transversal avec des équipes engagées, dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vous serez notamment en charge de :
Recueillir, analyser et prioriser les besoins utilisateurs et métiers ;
Avec l'appui de notre assistance à maîtrise d'ouvrage, rédiger les user stories et les critères d'acceptation en concertation avec le métier ;
Suivre, analyser et être force de proposition des évolutions des fonctionnalités ;
Participer aux cérémonies agiles (sprint planning, reviews ...) ;
Collaborer avec les équipes de réalisation pour garantir la bonne compréhension et mise en oeuvre des besoins ;
Assurer la qualité fonctionnelle des livrables (tests, recette, validation) en collaboration avec l'équipe de test ;
Piloter les déploiements de l'application avec le(s) prestataire(s)
Suivre les indicateurs de performance du produit (KPI) et proposer des évolutions
Préparer et animer les Copil avec le(s) prestataire(s) et le sponsor
Opérer le reporting et la communication ;
Initier les commandes d'unités d'oeuvre et suivre la consommation budgétaire, en lien avec la personne responsable des marchés de réalisation de produits digitaux au sein de la direction.
Le profil recherché
Bac +4/5 (école d'ingénieur ou cursus universitaire) avec spécialisation en digital, informatique, ou gestion de projet.
2 à 5 ans d'expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire.
Une connaissance de la gestion documentaire et ou de l'information serait un plus
Une première expérience en environnement Agile/Scrum est indispensable.
Bonne compréhension des environnements techniques (API, CMS, data, UX/UI, ...)
Maitrise des outils de gestion agile (Jira, Confluence par exemple)
Connaissances en UX, analytics, SEO, RGPD et RGAA sont un plus
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et de l'autonomie vous permettront de réussir dans le poste. Par ailleurs, vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèses fort, votre capacité à rédiger et argumenter sont vos points forts. Enfin, votre sens du travail en équipe vous sera utile pour piloter des équipes externes et travailler avec les équipes internes.
Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo
Les avantages
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- Employeur Pro Vélo
- Flexibilité des horaires
- 6 semaines de congés + 14 RTT
- Devenir acteur de la Transition Ecologique
- Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection sur CV / sur dossier
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Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement
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Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager
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Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager
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Proposition au candidat
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Ademe en images
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 2026-3630
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