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MATAWAN SERVICES recrutement

Chef de Projet d'Infrastructure H/F MATAWAN SERVICES

  • Nice - 06
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons, pour l'un de nos clients baséprès de Nice un Chef de Projet Technique - Infrastructure H/F capable de piloter des projets stratégiques liés aux systèmes d'infrastructure et aux plateformes IT. Garant de la performance et de la sécurité du SI, vous pilotez son évolution technique et sa haute disponibilité

- Pilotage de projets d'infrastructure de bout en bout (planning, exécution, livraison).
- Supervision et maintien en condition opérationnelle (Systèmes, Réseaux, Cloud).
- Sécurisation et optimisation de l'architecture technique existante.
- Coordination des équipes internes et des partenaires externes.
- Gouvernance technique : monitoring, support, documentation et reporting.
- Interface technique auprès des différentes parties prenantes du projet.

Environnement technique : Systèmes & Réseaux, Cloud (Public/Privé), Virtualisation, Services distribués, Outils de monitoring, Sécurité opérationnelle, principes DevOps (CI/CD).

Le profil recherché

- Titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en informatique, ingénierie système ou infrastructure
- Vous disposez d'une expérience significative dans un rôle similaire avec de fortes responsabilités techniques sur des systèmes critiques
- Vous maîtrisez la gestion de projets complexes (migration, évolution technique, transformation digitale)
- Vous avez de solides compétences en architectures robustes, évolutives et sécurisées
- Doté d'un leadership naturel, vous savez fédérer des équipes transverses
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de la communication

Les avantages

  • Prime de vacances
  • Panier repas
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Progression rapide - Plan de carrière adapté
  • Environnement de travail dynamique et innovant
  • Laptop performant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement

  • Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel

  • Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO

  • Rencontre avec le client final

  • Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR

  • Onboarding - Manager opérationnel / HR

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Publiée le 30/01/2026 - Réf : 3785138/27408689 CDPD/06N

Chef de Projet d'Infrastructure H/F

MATAWAN SERVICES

Super recruteur

  • Nice - 06
  • CDI
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 3785138/27408689 CDPD/06N

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