Chargé de Recrutement H/F CEA

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines, et disposez d'une première expérience en recrutement.
Vous maîtrisez les techniques de recrutement et d'entretien et savez faire preuve d'une grande flexibilité pour vous adapter à des contextes, des profils et des priorités variés.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs recrutements tout en ajustant votre approche en fonction des besoins des managers et des enjeux opérationnels.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'esprit d'équipe et d'aisance dans les échanges avec des interlocuteurs multiples. Autonome et proactif(ve), vous appréciez le travail en transversal et savez vous adapter à des environnements complexes et évolutifs, en particulier dans des contextes scientifiques et techniques exigeants.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant la DRF du CEA, vous intégrez un environnement de recherche dynamique, exigeant et innovant, où vous avez l'opportunité d'apprendre, d'évoluer et de jouer un rôle clé au sein d'une entité d'excellence reconnue à l'international.
... ET CE N'EST PAS TOUT !
Les à-côtés de votre mission principale peuvent aussi vous séduire :
- Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal ;
- Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière ;
- Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu, avec des possibilités de télétravail ;
- Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs ;
- Des avantages pratiques : restaurant d'entreprise , transport pris en charge à 75 %, navettes dédiées depuis Paris, et bien plus encore ;

Vous souhaitez faire partie de l'aventure ?
Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l'innovation !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation favorisant l'inclusion des travailleurs handicapés.

• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
• 52 jours de congés/RTT
• Possibilité d’aménagement du temps de travail
• Formation personnalisée
• Restauration d’entreprise
• Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
• Mutuelle d’entreprise avantageuse
• CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc