Aller au contenu principal

Travailleur Social H/F

Habitat Alternatif Social

  • Marseille 15e - 13
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Détail du poste

Pour la maison parentale "CAGANIS
1 ETP en Contrat à Durée Déterminée de remplacement
Prise de poste : 01/04/2026

Présentation de la structure :
Habitat Alternatif Social (HAS) agit depuis 40 ans pour offrir un accompagnement global aux personnes en situation de précarité, en alliant accès au logement et à la santé. Fondée sur des valeurs de dignité, d'entraide et d'innovation sociale, l'association contribue à construire des parcours de vie plus stables et inclusifs.
La maison parentale accueille des familles (couples, parents solos) à partir du 4ème mois de grossesse de Madame, et jusqu'aux3 ans de l'enfant dans des dispositifs semi-collectifs situés dans le 15ème arrondissement de la ville de Marseille et en appartements diffus. L'équipe, pluridisciplinaire, est chargée de soutenir les parents dans leur parentalité en leur offrant un accompagnement individualisé de qualité. Des ateliers collectifs sont proposés et coanimés
par une EJE et vous.

Missions principales du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de Pôle et de la Cheffe de service par délégation :
- Vous êtes référents de plusieurs ménages (majorité couples avec enfant) et mettez en oeuvre un
accompagnement éducatif adapté dans l'objectif de soutenir leur parentalité.
- Vous êtes membre de l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire
- Vous recevez les personnes dans le cadre d'un entretien de pré-admission et évaluez la candidature
- Vous favorisez une dynamique de co-construction avec les co-référents pour aider à la mise en oeuvre des projets personnalisés
- Vous rencontrez régulièrement la famille : entretiens individuels, VAD, sorties
- Vous mettez en oeuvre, en appui avec l'équipe, des activités individuelles et collectives centrées autour du soutien à la parentalité : rythme de l'enfant, troubles du sommeil, limites éducatives.
- Vous participez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles
- Vous tenez à jour les dossiers administratifs des personnes accueillies et remplissez le logiciel interne de suivi en lien avec l'équipe, vous développez un travail de partenariat et de réseau en réponse aux besoins des personnes
- Vous garantissez par votre action, l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies et participez au développement d'une culture institutionnelle qui repose sur l'évaluation continue des besoins et des attentes des personnes accueillies, en lien avec les impératifs de bientraitance et de participation.

Profil
- Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) exigé.
- Expérience personnelle ou professionnelle sur le soutien à la parentalité appréciée : rythme de l'enfant, troubles du sommeil, de l'attachement, limites éducatives.
- Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles.
- Capacité de prise d'initiative et de travail en équipe, de dynamisme et de créativité Capacités d'écoute, d'organisation, de gestion du temps et d'animation.
- Capacités à analyser les situations, à traiter et transmettre l'information.
- Qualités rédactionnelles
-Maitrise du pack office.
- Permis de conduire catégorie B (Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés).

Dépôt des candidatures :
Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à :
Habitat Alternatif Social - Monsieur Njine Djonkam Christophe - Directeur du Pôle Habitat Insertion Parentalité
et Chantal Forterre -Cheffe de service
Email : ****@****.** et ****@****.**

LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 30/01/2026 - Réf : 203JTNJ

Travailleur Social H/F

Habitat Alternatif Social
  • Marseille 15e - 13
  • CDD
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 203JTNJ

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Fédération - Association - Simon de Cyrène recrutement
Voir l’offre
il y a 24 jours
Vitalliance recrutement
Vitalliance recrutement
Voir l’offre
il y a 1 jour
ARI - Association régionale pour l'intégration recrutement
ARI - Association régionale pour l'intégration recrutement
Voir l’offre
il y a 9 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact