Payroll Expert H/F Stanley Black & Decker

French Payroll Expert (6-month contract)

We are seeking a candidate with a genuine passion for payroll and a comprehensive understanding of payroll processes and their interconnections. The ideal applicant will be a quick learner with in-depth knowledge of French payroll practices. As we operate in a multinational and predominantly remote environment, strong interpersonal skills and the ability to effectively connect and collaborate with colleagues using remote technologies are essential. Fluency in both English and French is a mandatory requirement for this role.

The role's main responsibilities will include reviewing & supervising the processing of monthly payroll data changes submitted by the variety of stakeholders. Another part of this job will be to support our internal partner in any Tier3 activities and help them build up their payroll knowledge.

The role will also give you an opportunity to participate in a number of exciting, thus challenging projects. During your time with SBD you will be able to gain a unique payroll experience that will help you build up your future career.

- Reviewing & supervising following monthly processes:
- Processing new hires and leavers
- Uploading time sheets & managing T&A system;
- Inputting all non-recurrent data: bonuses, shift premiums, overtime, etc.
- Inputting recurrent data: car benefit, transportation allowance, garnishments, etc.
- Processing absences: medical leave, maternity, paternity, etc.
- Checking T&A and payroll output: T&A sheets, payslips, reports, GL files, payments, etc.

- Reviewing & supervising post-payroll tasks including:
- Preparing payments: advances, net pay, Social Security etc.
- Providing various excel files / payroll reports required by stakeholders.
- Establish and improve quality relationship with stakeholders through:
- Dealing with enquiries from employees, managers and other internal stakeholders in a timely and professional manner.
- Maintaining a day-to-day cooperation with the payroll provider and our internal partners.
- Liaising with external stakeholders (Government agencies, 3rd party vendors etc.)

- Perform non-cyclical tasks including:
- Reviewing Year End declarations
- Dealing with ad-hoc data requests
- Completing payroll project work as required
- Working with payroll provider for testing requirements

Requirements:

- Solid French payroll knowledge, supported by relevant experience
- Knowledge of SAP Payroll / Globalview / euHReka / ADP GTA-Gestil/ Workday/ will be an advantage
- Ability to learn & adopt to changes quickly
- Ability to stay motivated
- Ability to manage multiple tasks whilst working towards strict deadlines
- Strong Excel (vlookup & PIVOT are essential)
- Team player

Nous ne nous contentons pas de construire le monde, nous construisons aussi une technologie innovante.

Rejoindre l'équipe Stanley Black & Decker, c'est travailler dans un environnement d'équipe innovant, axé sur la technologie et hautement collaboratif, soutenu par plus de 58 000 professionnels dans 60 pays à travers le monde. Ici, vous aurez la chance unique d'avoir un impact sur certaines des marques les plus emblématiques au monde, notamment STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS et Black + Decker. Vos idées et solutions ont le potentiel d'atteindre des millions de clients alors que nous travaillons ensemble pour écrire le prochain chapitre de notre histoire. Venez construire avec nous et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets.

Qui nous sommes

Nous sommes la plus grande entreprise d'outillage au monde. Nous sommes des visionnaires de l'industrie. Nous résolvons les problèmes et faisons progresser le commerce manufacturier grâce à des technologies innovantes et à notre initiative Industrie 4.0. Nous nous engageons à garantir que nos produits et services de pointe « usine intelligente » offrent une meilleure qualité à nos clients et une plus grande valeur environnementale et sociale pour notre planète. Nous sommes uniques en ce sens que nous avons une histoire riche et riche qui remonte à 1843, mais cela ne nous a pas empêché de devenir une entreprise dynamique, diversifiée et en croissance mondiale.

Avantages et avantages mondiaux

Vous serez récompensé par un salaire compétitif et bénéficierez de droits et d'avantages uniques à votre pays d'embauche.

Ce dont vous bénéficierez également

Opportunité professionnelle : Ici, les parcours professionnels ne sont pas linéaires. En faisant partie de notre entreprise mondiale forte de nombreuses marques, vous avez la possibilité de développer vos compétences quel que soit votre parcours professionnel.

Apprentissage & développement :
Notre philosophie d'apprentissage tout au long de la vie signifie que vous aurez accès à une multitude de ressources d'apprentissage de pointe, notamment notre Lean Academy et notre université en ligne (où vous pourrez obtenir des certificats et des spécialisations auprès d'établissements d'enseignement supérieur et d'universités renommés).

Culture diversifiée et inclusive :
Nous sommes fiers d'être une entreprise où il fait bon travailler. Nous respectons et accueillons les différences car c'est ainsi que le meilleur travail peut être accompli. Vous constaterez qu'ici, nous apprécions aussi les bons moments.

Entreprise motivée par une mission :
Vous nous aiderez à continuer à apporter des changements positifs dans les communautés locales où nous travaillons et vivons, ainsi que dans le monde entier, grâce à nos actions de bénévolat, nos actions de redistribution aux communautés et nos pratiques commerciales durables.