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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable d'Affaires Courant Faible H/F à Chalon-sur-Saône est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

44 000 € / an 3 667 € / mois 24,18 € / heure

Salaire brut estimé

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Salaire brut max

58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heure

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Responsable d'Affaires Courant Faible H/F Eiffage Energie Systèmes

Chalon-sur-Saône - 71
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur Energie • Environnement

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Les missions du poste

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur de la transition énergétique et numérique en Sûreté (Intrusion, Vidéosurveillance, Contrôle d'Accès)recrute pour son agence de Chalon sur Saône (71) .

Un(e) Responsable d'affaires courant faible (F/H)

Vos missions principales :

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients diversifié, en proposant des solutions de sûreté innovantes et performantes.
- Élaborer des offres techniques et commerciales sur-mesure, de l'analyse des besoins clients au chiffrage détaillé.
- Gérer la réalisation de projets complexes, de la phase de conception à la réception, en assurant le respect des délais, des budgets et de la qualité définie.
- Encadrer et coordonner les équipes techniques ainsi que les partenaires sous-traitants, en favorisant l'atteinte des objectifs.
- Assurer une veille technologique et réglementaire continue pour anticiper les évolutions du marché et proposer des solutions adaptées.

Le profil recherché

Votre profil

Formation supérieure technique ou commerciale (Bac +2 à Bac +5), complétée par une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la sûreté électronique.

Maîtrise des systèmes d'intrusion, de vidéosurveillance et de contrôle d'accès.

Capacités commerciales avérées, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Aptitude à la gestion de projets et au management d'équipes.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille