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Salaire fourni par le recruteur
Centre de formation
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Chargé de Recrutement & Accompagnement des Clients Stagiaires H/F AFPA
- Nevers - 58
- CDD
- Télétravail partiel
- 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Votre rôle
En tant que Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement des clients stagiaires, vous êtes au coeur de la relation entre les candidats, les prescripteurs, les formateurs et le centre Afpa.
Votre mission : recruter, orienter, accompagner et valoriser les parcours des stagiaires.
Vos missions principales
Recrutement & sourcing
- Participer au sourcing et à la communication auprès des prescripteurs.
- Mettre en place des actions ciblées pour attirer de futurs stagiaires (médias, salons, partenaires...).
- Organiser et réaliser les recrutements selon les besoins du centre.
- Inscrire les stagiaires tout en vérifiant les critères d'éligibilité.
Accompagnement des stagiaires
- Préconiser, si nécessaire, des services associés : médico-social, accompagnement à l'emploi, soutien aux apprentissages.
- Orienter vers les bons interlocuteurs pour la restauration et l'hébergement.
- Suivre les stagiaires tout au long de leur formation et lors de la validation du parcours, en lien avec les équipes pédagogiques.
Promotion & relations partenaires
- Accroître la visibilité de l'offre de formation auprès des publics et prescripteurs.
- Mettre en oeuvre des actions de promotion pour attirer et fidéliser les stagiaires.
- Contribuer à la relation avec les partenaires internes et externes.
- Assurer le reporting de votre activité.
Le profil recherché
Profil recherché
- Niveau Bac +2 minimum (niveau 5).
- 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans la formation ou l'insertion.
- Excellentes qualités relationnelles : écoute, empathie, capacité à accompagner et à faire progresser les autres.
- Goût pour les projets collectifs et sens de l'initiative.
- Enthousiasme, motivation et fiabilité.
Pourquoi nous rejoindre ? Les + de l'Afpa
- Une équipe conviviale, bienveillante et engagée.
- Horaires de journée aménageables.
- Restaurant d'entreprise.
- Parcours de formation interne et accompagnement personnalisé.
- Accord télétravail.
- Fermeture du centre une semaine à Noël.
- Avantages du Comité Social et Économique.
L'Afpa s'engage activement pour la mixité, la diversité et l'équilibre des temps de vie.
Envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez l'Afpa et contribuez à transformer des vies grâce à la formation.
Infos complémentaires
32000 à 32974 € annuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Publiée le 30/01/2026 - Réf : EXT-ref-17710-2401734
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