Chargé de Développement RH H/F Michael Page Intérim Management

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous êtes rattaché(e) la Directrice des Ressources Humaines et réalisez les missions principales suivantes :

* Piloter le plan de formation : analyse des besoins, planification, suivi et évaluation des actions pour le S1 2026.
* Gérer les campagnes d'entretiens : organisation, relances, analyse des données et contribution aux plans d'action, avec points réguliers auprès des directions.
* Assurer le déploiement des accords collectifs et des plans d'action Groupe au sein du périmètre.
* Suivre les stagiaires et alternant·e·s : gestion administrative, intégration, entretiens mi-parcours et fin de parcours.
* Accompagner managers et collaborateurs·trice·s sur les sujets de développement RH et produire les reportings de performance, en collaboration avec la gestionnaire formation et la direction RH adjointe.

48-50K€. Le télétravail n'est pas envisageable.