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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Tech Lead Fullstack H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Tech Lead Fullstack H/F Capgemini
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions :
En tant que Tech Lead Fullstack, vous jouerez un rôle central dans notre équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez à la fois sur les volets back-end et front-end, avec une vision globale des projets. Vos principales responsabilités :
* Accompagner, encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs.
* Concevoir, développer et optimiser des applications fullstack en environnement Java/Angular
* Intervenir sur des interfaces modernes en Angular, tout en restant ouvert à d'autres frameworks front-end (React, Vue.js...) selon les besoins projets.Prendre en charge les développements les plus complexes et garantir la qualité technique des livrables.
* Réaliser les revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques.
Le profil recherché
Votre profil :
* Minimum 5 ans d'expérience en développement fullstack, avec une solide expertise sur les technologies Java (Spring, Hibernate...) et Angular.
* Expérience confirmée en encadrement technique d'équipe, avec un réel goût pour la transmission et le mentorat.
* Très bonne maîtrise des enjeux liés au front-end et au back-end, avec une capacité à intervenir sur toute la chaîne technique.
* Capacité à évoluer en agilité comme en cycle en V, avec rigueur et autonomie.
Quelques raisons de nous rejoindre :
* Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
* Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
* Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Bienvenue chez Capgemini
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 403157 43935553
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Tech Lead Fullstack H/F
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