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Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Recrutement H/F
Synergie
- Saint-Dizier - 52
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
SYNERGIE 1er groupe francais indépendant en Ressources HumainesChargé(e) de Recrutement chez Synergie ? C'est peut-être bien pour vous !
En relation étroite avec votre Responsable d'Agence, vous savez avant tout écouter vos clients et leurs problématiques pour leur apporter des réponses pertinentes de délégation intérimaire ou de présentation de candidats (CDD/CDI).
Anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires et candidats de l'agence vous permet de connaître de manière précise les profils que nous pouvons mettre à disposition de nos clients.
Analyser les besoins de vos clients, réaliser le recrutement des candidats et des intérimaires adaptés (sourcing, évaluation, sélection, etc.), suivre le bon déroulement des prestations, s'assurer de la satisfaction des clients pour devenir de plus en plus pro-actif(ve) dans vos nouvelles propositions, voici les points clés de votre mission.
Côté « candidats », vous êtes l'acteur incontournable de la gestion des ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.) mais aussi de la constitution et de la gestion d'un vivier de candidats cohérent avec les besoins prévisionnels des clients de l'agence.
Salaire : Fixe + primes mensuelles (% intéressement mensuel + % recrutements) + tickets restaurant + mutuelle famille + participation aux bénéfices + CSE attractif... Bac +2 domaine Commercial, RH ou administratif exigé
1ère expérience impérative dans le milieu des Ressources Humaines
Permis B pour se déplacer occasionnellement sur le secteur
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203JGRQ
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Chargé de Recrutement H/F
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