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Salaire fourni par le recruteur
Stage Charge·e de Developpement H/F Groupe SOS
- Paris - 75
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Rattaché-e à la Responsable Développement & Communication du Groupe SOS International, vos missions seront les suivantes :
VEILLE STRATEGIQUE POUR LA RECHERCHE DE FINANCEMENTS (50%)
Analyse stratégique de l'écosystème de l'aide au développement
Identification et prospection de bailleurs internationaux (institutionnels, entreprises, fondations)
Veille et analyse des appels à projets.
MESURE ET COMMUNICATION DE L'IMPACT DES ONG DU SECTEUR (20%)
Participation à des travaux sur la mesure et la valorisation de l'impact des ONG du secteur
Benchmark des attentes des bailleurs et des bonnes pratiques
Recommandations opérationnelles pour améliorer les pratiques existantes.
DEVELOPPEMENT DE PROJETS ET REPONSE AUX APPELS A PROJETS (20%)
Appui au montage de dossiers de financement pour les entités du secteur
Appui aux entités du secteur pour des collectes de fonds
APPUI A LA STRATEGIE (10%)
En fonction des actualités: soutien au développement, à la mise en place de la stratégie du secteur et au plaidoyer.
Le profil recherché
Étudiant·e en Sciences Politiques, Relations internationales, Économie, Développement ou domaines proches.
Première expérience (stage, projet académique ou associatif) dans l'aide au développement, le conseil ou la mesure d'impact appréciée.
Vous disposez des compétences suivantes :
Maîtrise impérative de l'anglais, la maîtrise d'une deuxième langue étrangère favorisée
Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et vous êtes force de proposition. De plus, vous êtes réactif/ve et avez le sens des priorités.
Vous êtes à l'aise dans un environnement diversifié, multiculturel et dynamique.
Vous êtes sensible aux enjeux de l'aide au développement et de la solidarité internationale et ces secteurs vous intéressent particulièrement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Rémunération : 1000
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
Publiée le 29/01/2026 - Réf : STAGE - Chargé(e) de développement-31084
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Stage Charge·e de Developpement H/F
- Paris - 75
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Pour les postes éligibles :
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