Les missions du poste

Missions :

Vous intervenez en Autonomie sur l'ensemble du processus paie pour un portefeuille varié :

* Élaboration de 300 à 390 bulletins de paie par mois.

* Gestion de l'ensemble des déclarations sociales (DSN).

* Réalisation des soldes de tout compte.

* Gestion du PAS (Prélèvement À la Source).

* Rédaction et suivi des contrats de travail.

* Accompagnement et conseil auprès des chefs d'entreprise sur les questions sociales.

Le profil recherché

Profil recherché :

* Vous êtes diplômé d'une Licence RH, d'un IUT GEA option RH, d'un BTS Gestion RH ou d'une formation équivalente en gestion de la paie.

* Vous disposez d''au moins an d'expérience sur un poste de gestionnaire de paie, idéalement au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement multiconventions.

* Vous maîtrisez les bases techniques de la paie, les déclarations sociales et les règles légales associées.

* La connaissance du logiciel SILAE est un atout apprécié.

* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service client.

* Vous appréciez travailler en autonomie tout en évoluant dans une équipe soudée.

* À l'aise dans la relation avec les dirigeants, vous aimez conseiller, accompagner et sécuriser vos interlocuteurs sur les aspects sociaux.

L'entreprise

Dans le cadre du Développement de son service social, notre client, un cabinet d'expertise Comptable reconnu pour sa proximité et la qualité de son accompagnement, recherche un Gestionnaire de paie afin de prendre en charge un portefeuille Dédié de clients.