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Ademe recrutement

Directeur·rice Régional·e Adjointe Ile de France H/F Ademe

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

L'ADEME Île-de-France, opérateur de l'Etat pour la transition écologique, intervient fortement auprès des acteurs publics et privés pour accompagner la transition écologique, énergétique et climatique du territoire.

La direction régionale Île-de-France est composée d'environ 40 agents. Elle met en oeuvre les politiques publiques de l'ADEME dans la région, en lien avec les services de l'Etat, et contribue à l'élaboration des stratégies nationales. Ses priorités d'action, pour l'année 2026, sont les suivantes :
Décarbonation de l'industrie et énergies renouvelables et de récupération : en particulier, mobilisation autour du potentiel géothermique de l'Ile-de-France, la récupération de la chaleur fatale (notamment les datacenters) et le solaire thermique.
Sobriété matière et économie circulaire : priorités stratégiques thématiques : écoconception, prévention de la production de déchets (déchets ménagers ou liés aux activités économiques, BTP), accompagnement des collectivités à la bonne gestion de leurs coûts et développement du recyclage matière
Transition écologique des villes et territoires : adaptation au changement climatique, qualité de l'air, mobilité durable, meilleure intégration des enjeux sociaux, économiques et de santé dans l'action de la direction régionale (« transition juste »)

Vous appuyez la directrice sur l'ensemble des dossiers traités par la direction régionale mais êtes toutefois particulièrement mobilisé sur les thématiques suivantes : économie circulaire et déchets, stratégie « cible entreprises », Fonds Vert, suivi des partenariats relatifs aux observatoires régionaux, et sujets « Fonctionnement » et « qualité de vie » internes à la direction. A ce titre :
Vous contribuez à la définition des objectifs de la Direction Régionale et à travers votre rôle de manager à leur déclinaison opérationnelle et à leur mise en oeuvre (note d'orientation annuelle, projet de service, relecture communications de la DR - newsletter, rapport d'activité))
Vous appuyez la directrice régionale dans le management de l'équipe et la gestion au quotidien du bon fonctionnement de la direction (entretiens annuels, validation des ordres de mission et des congés, validation des bons de commande pour les achats...)
Vous êtes amené à représenter la direction régionale de l'ADEME auprès des acteurs institutionnels : préfets, services de l'Etat au niveau local, élus des collectivités, entreprises... et lors d'évènement, salons, inaugurations.
Vous contribuez à assurer la bonne articulation de l'action de la direction régionale avec les autres services de l'Etat
Vous coordonnez et suivez la programmation francilienne et les projets soutenus dans le cadre du Fonds Vert pour les mesures Biodéchets, recyclage foncier - friches polluées et Territoires d'Industrie en Transition Ecologique (TITE) (participation au comité de suivi Fonds Vert, appels de fonds, gestions des crédits...)

Le profil recherché

formation supérieure (ingénieur, grande école, université) ;
expérience significative dans le pilotage de politiques publiques (minimum 5 ans) ;
expérience managériale confirmée ;
bonne connaissance des enjeux de la transition écologique et énergétique ;

Compétences attendues:
management d'équipes pluridisciplinaires
pilotage de projets complexes
analyse stratégique et prospective
maîtrise de l'environnement institutionnel
aisance dans la prise de parole en public
capacité à travailler en réseau et en transversalité
qualités relationnelles, sens de la négociation et de la représentation
aptitude à la prise de décision et au pilotage stratégique.
sens du service public.

Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.

Les avantages

  • Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
  • Employeur Pro Vélo
  • Flexibilité des horaires
  • 6 semaines de congés + 14 RTT
  • Devenir acteur de la Transition Ecologique
  • Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection sur CV / sur dossier

  • Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement

  • Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager

  • Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager

  • Proposition au candidat

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Publiée le 29/01/2026 - Réf : 2026-3626

Directeur·rice Régional·e Adjointe Ile de France H/F

Ademe
  • Courbevoie - 92
  • CDI
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 2026-3626

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