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Salaire fourni par le recruteur
Technicienne - Technicien CVC H/F
Engie Gbs Solutions
- Élancourt - 78
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Technicien de Maintenance CVC (H/F)
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance CVC passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission de transition énergétique. Votre expertise technique et votre engagement envers l'excellence opérationnelle seront essentiels pour maintenir et optimiser nos systèmes CVC dans des environnements tertiaires et industriels.
Ce que nous attendons de vous :
- Réaliser des interventions de conduite, maintenance préventive et corrective sur les systèmes CVC & groupes froids
- Identifier et résoudre les problèmes, proposer et mettre en oeuvre des solutions efficaces
- Communiquer de manière claire avec les clients et les responsables sur les actions menées
- Renseigner les documents d'exploitation et suivre la GMAO
- Accompagner les sous-traitants et intervenants extérieurs sur site
- Effectuer les levées de réserves liées à l'activité
- Identifier des pistes d'économie d'énergie pour optimiser les performances
Votre profil :
- Expérience significative en tant que technicien de maintenance CVC en milieu tertiaire / industriel
- Solides connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
- Excellentes compétences en communication et relation client
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures
- Intérêt pour l'innovation et l'efficacité énergétique
Lieu de travail :
Le poste est basé sur site à Elancourt (78)
Ce que nous offrons :
- Une rémunération entre 30K€ et 35k par an, évolutif selon profil
- Plage horaires : de 07h à 18H30 du lundi au vendredi
- Des missions variées et stimulantes dans un environnement dynamique
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Un cadre de travail agréable et collaboratif
- Des projets ambitieux et challengeants pour développer vos compétences
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, relever des défis passionnants et construire un parcours professionnel qui lui ressemble. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une aventure collective visant à créer un impact positif sur l'environnement et la société.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203JGRS
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Technicienne - Technicien CVC H/F
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