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CRMA AERO REPAIR Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Élancourt - 78
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Année de fondation 1957
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Chiffre d'affaires 173,99 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans et plus
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Moyenne d'âge 41 ans
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Répartition H/F 17% - 83%
Présentation
CRMA AERO REPAIR, filiale d'Air France basée à Elancourt (78), met en œuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules moteurs équipant les flottes Boeing 777, 787 et les Airbus A380, A350, A320neo et A220. En tant que « Centre d’Excellence » au sein d’Air France Industries KLM Engineering & Maintenance, nous adaptons en permanence nos capacités et notre technologie aux besoins du marché.
Nos 500 collaborateurs œuvrent en grande majorité au sein du département production réparti en îlots spécialisés tels que l'usinage, soudage, ajustage...
Avec l’appui du Département Stratégie Industrielle et Engineering, nous industrialisons de nouvelles réparations pour nos clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tant de compétences, tant d'expériences différentes. En intégrant CRMA AERO REPAIR, vous rejoignez une équipe expérimentée et passionnée, avec des installations à la pointe de la technologie, garantissant un environnement de travail stimulant et en innovation permanente.
Nos collaborateurs peuvent acquérir de nouvelles compétences voire changer de métier grâce aux nombreuses formations que nous mettons en place et aux dispositifs d’accompagnement.
Rejoindre CRMA AERO REPAIR, c’est l’opportunité d'intégrer une entreprise où l’excellence technique, la sécurité et l’innovation se rencontrent pour relever les défis importants du secteur aéronautique. Ensemble, faisons avancer l’aéronautique de demain !
Nos avantages
Un environnement stimulant et innovant : Offrir un environnement de travail où chacun peut s’épanouir, relever des défis et évoluer dans un cadre dynamique. Notre politique mobilité : Acquérir de nouvelles compétences voire changer de métier grâce aux nombreuses formations et aux dispositifs d’accompagnement. Possibilité d'évoluer au sein du Groupe.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Prime d'équipe
- Prime de nuit
- Prime partage de la valeur
- Intéressement et participation
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Avantages sociaux
- Billets GP Air France (Réduction tarifaire)
- Prime transport
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- CSE
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Cadre & conditions de travail
- Restaurant d'entreprise
- Salle de sport
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Flexibilité & organisation
- RTT
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Formation & progression
- Mobilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec le manager et le Responsable Emploi et recrutement
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Recrutement poste production : Un test en atelier
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Recrutement poste support : Un entretien d’équipe + direction
8
offres d'emploi
chez
CRMA AERO REPAIR
Filtres
Chaudronnier H/F
Gestionnaire de Stock H/F
Ajusteur H/F
Technicien Méthodes H/F
Chargé de Mission Environnement H/F
Responsable Methodes Magasin H/F
Ajusteur Monteur Aéronautique H/F
Câbleur Aéronautique H/F
Opérateur Rtv H/F
Tourneur CN H/F
Opérateur Traitement de Surface H/F
Contrôleur Non Destructif H/F
Referent Metrologue H/F
Ingénieur Qualité H/F
Responsable Methodes Magasin H/F
Technicien Méthode H/F
Tourneur CN H/F
Referent Metrologue H/F
Responsable Methodes Magasin H/F
Technicien Méthode H/F
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