Technico-Commercial Stores H/F Bonne Pioche Recrutement
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 ans min.
Les compétences pour ce job
- Menuiserie
Les missions du poste
Pour une entreprise artisanale solidement implantée en Île-de-France, fabricant-installateur reconnu dans le second oeuvre du bâtiment proposant des produits de qualité sur mesure, intervenant principalement auprès d'une clientèle professionnelle et institutionnelle (CHR, brasseries, commerces, magasins, hôpitaux, bâtiment publics ). L'entrprise compte également une clientèle de particuliers.
Reconnue sur son marché pour ses réalisations soignées, l'entreprise bénéficie d'une excellente réputation auprès de ses clients professionnels. Cette notoriété se traduit par un flux régulier de prospects entrants, générés par l'action marketing et la recommandation.
Rattaché(e) au Chef des ventes, le technico-commercial assure les missions suivantes :
- Suivi de la relation client et réalisation des prestations auprès des cafés, brasseries, restaurants, hôtels et magasins
- Analyse des besoins clients et conception de solutions techniques sur mesure
- Prise de cotes sur site et projection du produit sur façade
- Réalisation des devis, relances et négociation commerciale
- Suivi technique et commercial des chantiers jusqu'à la pose
- Participation au suivi des encaissements et à la gestion des litiges éventuels
Vous assurez le travail d'un bureau d'études : la conception technique émane directement du technico-commercial.
Le profil recherché
Le poste s'adresse à un profil à dominante technique, disposant d'un vrai goût pour le terrain et la relation client.
- Expérience de 5 ans dans la vente, idéalement de menuiserie, serrurerie-métallerie, agencement, charpente, structures métalliques, enseignes, événementiel, etc.
- Solide compréhension des contraintes techniques liées aux chantiers.
- Capacité à prendre des cotes, se projeter techniquement et proposer des solutions sur mesure
- Aisance dans la relation avec des interlocuteurs dirigeants (patrons de commerces, restaurateurs)
- Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
- Mobilité indispensable (déplacements fréquents sur Paris et IDF) en 2 ou 3 roues et voiture (formation de conduite financée par l'entreprise).
L'entreprise
Candidats, allez à l'essentiel !
Expliquez-nous simplement ce que vous souhaitez et quels sont vos points forts : nous ne sommes pas là pour vous juger mais pour vous comprendre et identifier une entreprise dans laquelle vous allez pouvoir donner le meilleur de vous-même parce que vous vous y sentez bien.
Notre connaissance fine de nos clients nous permet de vous accompagner simplement et efficacement.
Chez nous le processus est simple: entretien, présentation à l'entreprise, tout peut aller vite si vous le souhaitez !
Infos complémentaires
La rémunération se compose d'un fixe et d'un variable déplafonné.
Fixe mensuel brut : 2 750 €
Rémunération variable sur le chiffre d'affaires encaissé
Commission garantie 6 premiers mois 750€ afin de sécuriser la prise de poste
Rémunération la première année : entre 45 K€ et 55 K€ brut
Avantages
13e mois, prime de vacances
Scooter de Service
Variable déplafonné sur le CA encaissé
Paniers repas
10 jours de RTT
Autonomie, organisation flexible, TT partiel
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 3782021/27384515 TSE/92B
