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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur Social - Promotion Sociale H/F à Saint-Clément est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heure

Salaire brut estimé

25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heure

Salaire brut max

28 212 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heure

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Travailleur Social - Promotion Sociale H/F COALLIA

Saint-Clément - 89
CDD
4 mois
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 3 ans

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Les missions du poste

Rejoignez plus particulièrement le Pôle Inclusion sociale de la Direction Territoriale Yonne-Nièvre, en tant qu'Intervenant d'Action Sociale au sein du Service Accompagnement social de l'Yonne.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous aurez en charge l'accompagnement social de ménages orientés vers Coallia par le Conseil Départemental de l'Yonne, le SIAO ou encore Action Logement Services, dans le cadre de mesures liées au budget ou au logement:
-MASP Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé de niveau 1, 2 ou 3
-ASLL Accompagnement Social Lié au Logement
-AVDL Accompagnement Vers et Dans le Logement
-ASMR Accompagnement en Milieu Rural
-HAFI Hébergement et Accompagnement de Femmes Isolées.
Vos fonctions vous conduiront à réaliser des suivis individuels dans les démarches, de manière à conduire le public vers une insertion durable dans le logement et/ou l'autonomie dans la gestion financière de son budget.
Secteur d'intervention principal sénonais / jovinien / puisaye.
Véhicule de service. Ordinateur portable et téléphone professionnel.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- semaine sur 4 jours
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
- Mutuelle entreprise

Le profil recherché

Impérativement diplômé(e) du secteur social (CESF, Assistant social, éducateur spécialisé), vous possédez une bonne connaissance de la législation, des dispositifs sociaux et des partenaires du territoire.
Organisé(e) et autonome, vous justifiez idéalement d'une première expérience en accompagnement social.
Sens relationnel et sens de l'écoute sont indispensables.
Vous maitrisez parfaitement les logiciel de bureautiques courants (Word, Excel...), et la connaissance du logiciel UniT serait un atout supplémentaire dans le cadre des MASP de niveau 2 (avec gestion des prestations).
Permis B obligatoire.

Les avantages

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction