Gestionnaire Paie et ADP H/F Adsearch

VOTRE PROFIL

- Formation en paie, RH ou gestion sociale

- Expérience confirmée sur un poste similaire en gestion de la paie et ADP

- Solides bases en législation sociale et traitement de la paie

- Rigueur, fiabilité et sens aigu de la confidentialité

- À l'aise avec les outils de paie et les SIRH, vous savez gérer vos priorités avec méthode

- Appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre relationnel

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Un environnement de travail porteur de sens (ancrage local, RSE, valeurs humaines fortes)

- Une organisation familiale, innovante et proche de ses collaborateurs

- Participation et intéressement

- 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois

- RTT : 1 jour de récupération par mois

- Horaires équilibrés (environ 9h - 17h)

- Possibilité de travailler entre le bureau d'Angers et la Pommeraye

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Un premier échange confidentiel avec Yolaine, consultante ADSEARCH

- Une rencontre avec le responsable RH

- Un entretien avec la responsable Paie

- Un test Paie est à prévoir !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, stable et en mouvement, où la paie et l'humain avancent main dans la main ?

Postulez dès maintenant et échangeons en toute confidentialité.

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