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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technico-Commercial H/F à Saint-Léonard est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
33 600 € / an 2 800 € / mois 18,46 € / heureSalaire brut max
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technico-Commercial H/F
Societe Impression du Boulonnais
- Saint-Léonard - 62
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Poste basé en Hauts de France - déplacements à prévoir
Prise de poste : dès que possible
Vous êtes passionné(e) par la relation client, curieux(se) des métiers de l'impression et motivé(e) par le développement commercial ?
Rejoignez SIB Imprimerie, une équipe engagée, collaborative et tournée vers la réussite collective !
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Votre rôle
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes l'ambassadeur(rice) de SIB auprès de nos clients et partenaires. Vous jouez un rôle clé entre l'approche technique, le développement commercial et le suivi opérationnel des projets.
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Vos principales missions
- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant
- Prospecter de nouveaux clients (B to B) et marchés (agences, PME, collectivités, associations.)
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées
- Participer au développement de l'activité numérique et du Web-to-Print
- Élaborer les devis en collaboration avec l'équipe commerciale
- Assurer une veille marché et remonter les informations commerciales
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Votre profil
- Aptitude pour les arts graphiques
- Connaissance des procédés d'impression (offset et numérique)
- Techniques de prospection et vente
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, réseaux sociaux et appétence pour ERP)
- Aisance relationnelle, sens du service, esprit d'équipe et de la négociation
- Alignement avec nos valeurs : rigueur, collaboration, responsabilité, cohésion, communication
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise à taille humaine
- Équipe commerciale soudée et bienveillante
- Environnement stimulant avec de nouveaux projets
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Formation & expérience
Formation : Bac +2 à Bac +3 commercial ou arts graphiques
Expérience attendue : 2 à 5 ans en environnement commercial B2B ou dans les industries graphiques. (Profils juniors acceptés si forte motivation pour le secteur.)
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Informations complémentaires sur le poste
Type de contrat : CDI - Temps plein
Rémunération attractive : Fixe + variable selon objectifs
Avantages : Véhicule de fonction
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Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions,Traiter les réclamations des clients,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
47 Boulevard de la Liane
62360 Saint-Léonard
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203HPDF
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Technico-Commercial H/F
- Saint-Léonard - 62
- CDI
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