Consultant·e en Recrutement IT - IT Talent Acquisition Specialist H/F

Yokup Group

Si tu te trouves (n'importe où) en France métropolitaine (idéalement, aux alentours d'Angers) et que le challenge de devenir un spécialiste en recrutement IT t'attire, n'hésite pas à nous le faire savoir !

Ce que nous te proposons :

- Un parcours d'intégration dès ton arrivée pour te former et renforcer tes compétences sur :
- le marché de l'IT,
- nos valeurs, notre méthodologie et nos process de recrutement,
- l'assertivité,
- le développement de ton réseau professionnel.
- Travailler dans un environnement dynamique et bienveillant, avec un bel esprit d'équipe.
- Apprendre un peu plus chaque jour : nous accordons beaucoup d'importance à la formation de nos collaborateurs (formations internes et formations réalisées par des organismes externes).

... et si tu te poses les questions suivantes :

Est-ce qu'il y a du télétravail ?

Oui ! Nous recrutons des collaborateurs avec qui nous travaillons dans la confiance, la bienveillance et l'efficacité. Nous développerons tes compétences pour te permettre d'être autonome et responsable sur les missions qui te seront confiées. Si tu travailles dans un environnement qui te plaît, nul doute que tu travailleras très bien. :)

Quel est le niveau de rémunération ?

Yokup Group dispose d'une rémunération fixe située entre 26K€ et 28K€ en fonction de ton niveau d'expérience, à laquelle s'ajoute un plan de commissions parmi les plus avantageux du marché (plan de commissions non capé).

Localisation : Pays de la Loire / Centre-val de Loire

Full remote avec déplacements ponctuels à Paris et/ou Angers.

Profil recherché :

- Une première expérienceen recrutement IT ou métier en IT : c'est notre seul prérequis ; notre process de recrutement nous permettra de déterminer si tu présentes les atouts nécessaires pour réussir dans le rôle de consultant.e en recrutement / IT talent acquisition specialist.

YOKUP GROUP est une société innovante de conseil en recrutement, basée en plein coeur de Paris (9ème arrondissement). http://www.yokupgroup.com

Nous appliquons la méthodologie LEAN au recrutement :
- Comprendre ce que souhaite nos clients et nos candidats pour offrir un service sur mesure
- Améliorer les délais entre la prise en charge du besoin et la proposition d'un candidat qualifié
- Appliquer une démarche d'optimisation et d'amélioration continue dans nos process clients et candidats
- S'adapter à chaque situation en étant force de proposition
- Impliquer nos clients dans nos process de recrutement en créant de la valeur
- Se déplacer pour observer, analyser et comprendre l'environnement de travail du futur collaborateur

Nos disposons tous d'une expérience reconnue dans le domaine du recrutement sur des activités d'audit et de conseil, de chasse de tête et de formation.
Nos succès et challenges de ces 15 dernières années ont forgé notre ADN : Team Spirit, Client focus, Innovation, Ambition, Disruption.

Notre équipe s'inscrit dans un modèle collaboratif efficace et innovant avec nos clients souhaitant recruter dans l'IT :
- SAP
- IA
- DIGITAL
- DATA
- Sécurité et Cybersécurité
- Sales et Presales

Chez YOKUP GROUP, la satisfaction de nos employés est aussi importante que celle de nos clients. Notre état d'esprit, notre logique d'amélioration continue s'applique à tous et pour tous.

Up for it ?