Chargé de Recrutement H/F PROMAN

Proman Saint Gaudens, recherche un chargé de recrutement H/F :

Vos missions :

Vous interviendrez au sein d'une agence où vous occuperez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité, en collaboration direct avec le chargé d'affaires.

- À ce titre, vous participerez activement aux processus de recrutement, depuis l'identification des
besoins jusqu'à l'intégration des intérimaires.

- Vous assurerez une veille juridique régulière et contribuerez à la mise en place et au respect des
processus du groupe.

- Vous serez également responsable de la planification et du déploiement des formations
quotidiennes à destination des intérimaires.

- Vous animerez des briefings réguliers avec les équipes pluridisciplinaires afin de garantir une
coordination efficace.

- Vous développerez une relation de proximité avec les coordinateurs et les responsables de
compte.

- Vous interviendrez activement sur les thématiques de prévention, de sécurité et de qualité, en
veillant au respect des normes en vigueur.

- Enfin, en tant qu'interlocuteur privilégié des intérimaires, vous assurerez le suivi de la gestion
sociale, incluant la vérification des visites médicales, des formations obligatoires et des accueils
sécurité.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Profil recherché : Chargé de recrutement (H/F)

Compétences requises :
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion du recrutement.
- Expérience significative en recrutement, idéalement dans le secteur du travail temporaire.
- Bonne connaissance des indicateurs de performance (KPI) et capacité à réaliser des suivis et
extractions de données.
- Aptitude à analyser les performances des actions de recrutement et à proposer des axes
d'amélioration.

Qualités professionnelles :
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
- Excellentes compétences en communication.
- Sens de l'écoute et esprit d'analyse.

Informations complémentaires :
- Contrat sur une base de 37,5 heures hebdomadaires.
- Horaires : 8h - 17h (variables).
- Prise de poste : avril 2026.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.