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Salaire fourni par le recruteur
Equipier·ère Hebergement de Lingerie H/F
le Grand Hotel Thermal
- Molitg-les-Bains - 66
- CDD
- 9 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous avez le sens et le goût, du service et de la propreté.
En tant qu'Equipier.ère Hébergement au service lingerie, vous aurez comme mission de :
- L'entretien du linge de l'hôtel : les draps et serviettes des chambres, le linge du restaurant (les nappes, serviettes), et parfois les uniformes du personnel.
- Vous réceptionnez le linge propre, contrôlez, puis le redistribuez au personnel concerné.
- Vous êtes également responsable des vêtements confiés par les clients à la lingerie, que vous lavez puis repassez.
L'organisation et le dynamisme sont indispensables à la bonne réalisation de votre travail.
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Contrat à durée déterminée saisonnier de mars à fin novembre 2026.
- 39 heures semaines en modulation horaire
- Travail 5 jours par semaine
- 2 jours de repos
- Salaire à partir de 2032 € brut mensuel
- Indemnité nourriture
LES AVANTAGES :
- Vous intégrez une équipe motivée, dévouée et responsable
- Uniforme fourni et prime de nettoyage
- Œuvres sociales du C.S.E.
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Mutuelle d'entreprise
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer une communication efficace entre les équipes,Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Conditionner du linge,Gérer les stocks de linge et de produits nettoyants,Plier et ranger du linge
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203HGTQ
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Equipier·ère Hebergement de Lingerie H/F
- Molitg-les-Bains - 66
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