Chargé de Développement Commercial - Environnement International H/F Ortec Group
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rejoignez le Département Environnement International du Groupe Ortec et contribuez au développement de projets à forte valeur environnementale !
Département spécialisé dans la gestion des déchets, le nettoyage industriel, la dépollution des sols & des sites industriels et les services environnementaux, les équipes accompagnent nos clients dans leurs enjeux de performance environnementale et de transition durable.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial H/F pour soutenir l'identification de nouvelles opportunités et accompagner le développement de nos projets en Afrique et sur d'autres marchés stratégiques.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Développement commercial et veille stratégique
- Réaliser une veille active sur les marchés, les clients, les concurrents et les projets liés aux activités environnementales internationales.
- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales, appels d'offres et prospects.
- Participer à la structuration du plan d'action commercial et au suivi opérationnel.
Appels d'offres et offres commerciales
- Assurer le suivi des consultations et appels d'offres internationaux.
- Participer à l'élaboration des offres techniques et commerciales : chiffrages, planification, analyses et revues d'offres.
- Garantir la qualité, la cohérence et la mise en forme des livrables.
Développement de la relation client
- Préparer les rendez-vous avec les clients et prospects : analyses, présentations et supports commerciaux.
- Accompagner le Directeur de Département lors des échanges commerciaux et des négociations.
- Assurer le suivi des actions engagées et contribuer à la fidélisation des partenaires.
Structuration et pilotage de l'activité commerciale
- Développer et maintenir les outils de gestion commerciale et le CRM.
- Construire des tableaux de bord et indicateurs de performance.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur les opportunités, les projets en cours et les priorités commerciales.
Le profil recherché
Une connaissance des métiers de la gestion des déchets, la dépollution, du nettoyage industriel HP/THP, de l'assainissement ou plus largement des services environnementaux est souhaitée.
Une première expérience dans un contexte international constitue un véritable atout.
Compétences recherchées
- Solides capacités de développement commercial et de détection d'opportunités.
- Bonne compréhension des enjeux techniques liés aux activités environnementales et industrielles.
- Expérience dans la préparation d'offres commerciales et la réponse à appels d'offres.
- Maîtrise des outils CRM, notamment Salesforce, ainsi que du Pack Office.
- Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
- Esprit d'initiative, autonomie et sens du résultat.
- Votre curiosité, votre capacité à créer des relations de confiance et votre goût du terrain vous permettront de contribuer activement au développement des activités du département.
Langues et mobilité
- Anglais courant impératif (écrit et oral).
- La pratique d'une autre langue serait appréciée.
- Forte mobilité internationale requise pour accompagner le développement des activités et participer aux projets sur les différentes zones géographiques couvertes par le Département Environnement International, principalement en Afrique.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un acteur international reconnu des services environnementaux.
- Participer au développement de projets de dépollution, de gestion des déchets et de réhabilitation environnementale à fort impact.
- Évoluer dans un environnement multiculturel au coeur des enjeux de transition écologique et industrielle.
- Contribuer à la croissance d'activités stratégiques pour le Groupe Ortec à l'international.
Ref: vr7jhl3z0f
Les avantages
- 50 métiers différents dans de grands domaines
- Palette de secteurs d’activité industrielle très ouverte
- Parcours de formation individualisé
- Évolutions géographiques et professionnelles
- Groupe international à l’esprit familial
- Parcours 100% personnalisé pour futurs managers
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre d’emploi, sur notre page Carrières
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Vos critères correspondent à une opportunité ? Notre équipe prend contact avec vous
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Vous rencontrez nos équipes lors d’un entretien pour vous projeter sur une carrière
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Vous acceptez notre proposition, nous vous accompagnons jusqu’à votre intégration
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Publiée le 18/08/2026 - Réf : vr7jhl3z0f
