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Salaire alternance
Assistant Marketing en Alternance H/F Absys Cyborg
- Toulouse - 31
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :
Assistant marketing en alternance H/F
Ce qui te séduira dans ce poste...
Rattaché(e) à la chargée de marketing et communication cette opportunité vous permettra de participer activement à nos projets stratégiques et de contribuer à renforcer la visibilité de notre marque.
Tes missions au quotidien s'articuleront autour de quatre grands axes :
Marketing opérationnel & génération de leads
- Contribuer à la création et au déploiement de campagnes d'emailing / nurturing,
- Aider à la création et à l'optimisation de landing pages et formulaires de contact,
- Collaborer avec l'équipe commerciale pour fournir les supports nécessaires à la prospection.
Communication & création de contenu
- Rédiger des articles de blog, actualités, cas clients et contenus pédagogiques,
- Produire des posts pour LinkedIn et gérer les comptes rendus des performances,
- Contribuer à la mise à jour du site web en collaborant avec notre agence SEO,
- Créer ou adapter des supports de communication via Canva et PowerPoint,
- Participer à la création d'un kit de communication dédiés aux partenaires pour les aider à communiquer auprès de leurs clients,
- Produire des vidéos : tourner dans notre petit studio vidéo, monter sur Adobe 1ere pro, animer avec du motion design simple et diffuser sur Youtube.
Webinaires et événements
- Aider à la préparation d'événements physiques ou en ligne,
- Contribuer au suivi des leads issus des webinaires et événements, en lien avec l'équipe commerciale.
Analyse, reporting & veille
- Suivre quelques indicateurs clés,
- Proposer des recommandations d'optimisation sur la base de ces résultats,
- Réaliser une veille marché / concurrents / tendances marketing B2B
Tu prépares un Master 2 en école de commerce, IAE ou université avec une spécialisation en marketing ou communication, et tu souhaites rejoindre une équipe qui te fera réellement monter en compétences.
Tu disposes idéalement d'une première expérience en marketing ou communication - en stage, alternance ou projet - incluant la création de contenus, l'animation des réseaux sociaux, l'emailing ou le web.
À l'aise avec le Pack Office, Canva et le montage vidéo, tu apprécies évoluer dans un environnement B2B lié aux éditeurs de logiciels, à la finance ou à la comptabilité.
La connaissance de WordPress, d'un outil d'emailing ou de marketing automation, ainsi que des notions de SEO ou de web analytics (Google Analytics, Search Console) serait un vrai plus, tout comme la maîtrise de l'anglais.
Curieux(se) des sujets tech tels que la facture électronique, la dématérialisation ou l'automatisation des processus, tu possèdes un excellent relationnel et aimes collaborer avec les équipes marketing, produit, commerce et partenaires.
Tu sais faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'une réelle envie de proposer et tester des idées, tout en ayant un esprit analytique tourné vers la mesure des résultats.
Enfin, ta rigueur et ton sens de l'organisation te permettent de passer d'un sujet à un autre avec efficacité.
Rejoindre Flowwa, c'est l'opportunité de :
· Travailler sur des projets diversifiés, des solutions technologiques performantes et reconnues,
· Bénéficier d'un réel accompagnement dès ton intégration et tout au long de ton alternance.
· Travailler dans des espaces agréables et une ambiance de travail conviviale !
Les avantages
- Compte Épargne Temps pour monétiser ou épargner vos RTT ou congés
- Des places en crèche : Grâce à notre partenaire Maison Bleue
- Charte de télétravail : Travaillez de chez vous selon vos besoins
- Prime de participation et Plan d’épargne entreprise
- Primes vacances
- Ateliers bien-être en ligne pour améliorer votre bien-être
- Enquêtes “qualité de vie” : améliorez votre environnement de travail
- CSE : profitez d'avantages uniques & events d'entreprise inoubliables
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Evaluation RH : préqualification téléphonique et rendez-vous RH en visio ou en face à face
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Evaluation opérationnelle : entretien avec le manager du poste, puis avec le N+2
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37 Rue Paule Raymondis
31200 Toulouse
Publiée le 28/01/2026 - Réf : teamtailor-7117319-1811777
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