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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur Régional H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 600 € / an 3 217 € / mois 21,21 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureSalaire brut max
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur Régional H/F
France Travail
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Nous recrutons un Directeur Régional (H/F) pour piloter nos activités commerciales sur la région Rhône-Alpes.
Vos missions
En tant que responsable de votre périmètre régional, vous êtes garant(e) de la performance commerciale et managériale des équipes dédiées à notre organisation :
- Pilotage de la production, de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs et du respect des process
- Rôle d'interface privilégiée avec la Direction Générale
- Encadrement de 50 à 100 collaborateurs par Business Unit, chacune composée d'un Directeur de Centre de Profit
- Accompagnement et montée en compétences des Directeurs de Business Unit, notamment dans leurs missions de performance commerciale, de recrutement et de formation
- Suivi des performances, analyse des résultats et mise en place de plans d'actions
Votre profil
- Expérience confirmée dans la vente directe aux particuliers et aux professionnels (BtoB et BToC) et le management d'équipes commerciales
- Connaissances solides et avérées dans le Retail Non Alimentaire et Alimentaire
- Leadership, sens du résultat et excellentes capacités relationnelles
- Forte culture terrain, autonomie et organisation
- Mobilité indispensable avec nombreux déplacements régionaux
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 203HFSF
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Directeur Régional H/F
- Lyon - 69
- CDI
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